回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 35万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
業界平均よりも少し高めかなという印象ですが、働く時間は他社よりも長いはず。それが企業文化になっている。
評価制度:
退職希望者をマネジャーにして、新たな学びを理由に引き止めていたケースが何度もあり、まわりがあまり納得する人事ではなかったと思います。
ただ、マネジャーは休みがなかなか取れなくなるほど業務が増えるので、あまり希望者はいませんでした。