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株式会社セシオの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
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新卒入社
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:
資格取得手当:
レンタルマンのままでは業務内容として資格取得を見込めない。
ビルメンテナンス関係の実際に自身で施行する業務であれば、会社の方向性と合致すれば資格取得を会社から促せられることがある。

研修など:
創業社長時代は合宿形式の実践的な研修があったが、今では新人向けの研修が本社でビジネスマナーを1日やるだけ。
会社が特にプッシュしている業務の担当になれれば、直接メーカーから実務研修を受けることもあるが、そんな社員は数人しかいない。
レンタルマンが日々の業務の中で出くわす、ちょっとしたこと(蛇口につける小型浄水器の設置やカートリッジ交換など)なら、拠点の事務所で先輩から指導を受けることくらいなら可能。

働きがい:
どの職種でも、時間配分・時間管理を意識して動く必要性を痛感する。
日々の業務を通じて、自身がバージョンアップされ、より上手くやれていくことに、手ごたえを感じられる人なら、働きがいがある。

良かれ悪かれ、お客様と相対することが多いので、対人コミュニケーションに抵抗がないならば、自身の働きを直接評価してもらえる。

一人立ちして、ある程度業務を行えるようになると、非正規雇用従業員を含め、複数人を管理する役割を求められるようになるので、管理職へのステップアップを直ぐに感じられるようになる。

口コミ投稿日:2021年03月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
成長・キャリア開発:いろいろな業種の企業と取引が出来る仕事なので、いろいろな情報
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口コミ投稿日:2016年11月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月16日
成長・キャリア開発:難しい局面にも立たされますが、それを乗り越えることで自分も成
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口コミ投稿日:2016年11月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月16日
教育・研修:各部署任せな部分があり会社全体としての社員教育や研修、情報交換の場が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業面や既存のお客様に周期的に伺う事で、お客様とのコミュニケーションや
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業では多くの商品を持ち運びするので体力勝負といった感じがあります。な
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