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サンワサプライ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
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新卒入社
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営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月07日
女性の働きやすさ:
少数ではありますが、女性の管理職の方もいらっしゃいます。ただあまり上を目指す方は少ないように感じます。在職期間が長いため、役職がついているという感じです。
遅刻や早退、半休や有給も取りやすくお子さんの体調などにより休みを取られている方も多いです。
産休・育休を取られている方も多く、ほとんどの方が戻ってこられていることからも女性の方には働きやすい環境ではないかと思います。
繁忙期などを除き、女性の方で遅くまで仕事をされている方は少ないです。

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口コミ投稿日：2025年01月23日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2025年01月23日
女性の働きやすさ:休暇は事情を話せば比較的取りやすい。管理職も数人だが居る。ただ
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口コミ投稿日：2025年01月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2025年01月22日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。子供のいる人は定時にすぐ帰っていま
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口コミ投稿日：2024年09月20日

回答者： 女性/ WEB/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年09月20日
女性の働きやすさ:3歳までの法定時短勤務がない。社長の方針。時短希望なら倉敷の児
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口コミ投稿日：2024年11月21日

回答者： 女性/ Webマーケティング/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年11月21日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社で育休産休はとても取りやすい。ただ部署移動は
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
女性の働きやすさ：産休まではいいのですが、戻ってきた後の時短の制度等がなく、現在
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
女性の働きやすさ：内勤のアシスタントになるか、外回りの営業になるかで変わってきま
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口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 女性/ 販売促進/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職は年功序列的に係長、主任クラスまではあるが、それ以
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