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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月02日
組織体制・コミュニケーション:売上目標を達成すると達成会という食事会の金額を補助
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月02日
福利厚生:住宅補助はありましたが、現在は分かりません。オフィス環境:駅近の店舗が
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口コミ投稿日:2020年06月27日

回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
4万円 --万円 --万円 --万円
年収 4万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年9月と4月に少し上がる退職金あり賞与は2回、それぞれ月の1ヶ月弱く
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業成績がボーナスに反映されます。評価制度:上司とうまくやれるかどうか
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口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は店舗の売上次第です。評価制度:どちらかというと年功序列だと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:良くも悪くも厳しい環境ではある為、人一倍精神力はつきます。少
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:管理職には上がりやすいかもしれませんが、休日の取りずらさ、業務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:朝礼から大きな声を出してやる様な体育会系の企業なので女性は働き
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回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月27日
女性の働きやすさ:男性が多いのでその中に入れる女性は働きやすいと思います。物件の
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:外資ITに勤めていた痕跡は残せる。いい意味でも悪い意味でも丸
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回答者: 男性/ Webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。多様な働き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月10日
オフィス環境:店舗ごとに差があります。バックオフィスが広い店舗もあれば、1人分の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:営業という職柄、外回りや案内の帰りなどの時間外手当の為に営業
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:当時の営業部門は結婚して家庭を持つ女性が極端に少なく、非常に厳
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:政党の応援会、党員加入の同調圧力がある。実費負担
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アパマンショップ

2.1
口コミ投稿日:2024年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味で、営業らしくない営業職だと感じた職場の
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:休日はシフト制の115日程なので、少し少ないと思います。GW
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月09日
オフィス環境:今はどうかわかりませんが、在籍当時は社内にコンプライアンス部は、あ
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月23日
福利厚生:不動産屋なのに住宅手当がありません。家族が増えても扶養手当もありません
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】特に社員教育に力をいれるわけでもなく数字だけを求められ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業は基本的にないが定時に帰っても
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回答者: 男性/ 不動産賃貸業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年05月07日
福利厚生:退職金も多いとは言えませんがあります。住宅補助や財形貯蓄制度はありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れるのは月に一回の全体会議と入社1ヶ月のみ。それ以外
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回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でも悪い意味でも不動産仲介という感じです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の社長です。…けどそれだけです。女
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:残念ながらスキルは身につきません。すべて先輩からの口伝であり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】不動産業に興味があったため【入社後のギャップ
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店

4.2
口コミ投稿日:2020年12月19日
女性の働きやすさ:社長も女性で管理職にも多数の女性社員が活躍して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:交通費は一応支給されるが、最寄り駅が2km以内だと何も出ない。それ以外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】能力の高い人のところにいければ自分の能
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】基本取れません。残日数を確認をすると上長
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月06日
女性の働きやすさ:男女差は特に関係ない。数字がいい人間
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:仲介会社の中では強いと思って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】GWが2日、お盆が4日、年末年始が6日ある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】11時を過ぎると店舗の警備シ
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