回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
有休は取りやすい。コロナが有休扱いであったため、有休の少ない若手はすべて使い切り欠勤扱いになっている人もちらほら。
多様な働き方支援:
ほとんどの部署にフレックスが導入されたため用事がある場合は早めに帰ったりすることができる。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員22名
回答者:正社員22名
総合評価:2.8
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総合評価:2.8
回答者:正社員22名
総合評価(男性):2.8
回答者:正社員22名
総合評価(現職):2.7
回答者:正社員17名
総合評価(電気・電子・機械系エンジニア):2.9
回答者:正社員15名
総合評価(新卒入社):3.0
回答者:正社員11名
株式会社TAKISAWAの総合評価は2.8点です(22人の正社員の回答)。株式会社TAKISAWAで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを84件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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512万円 | 250~750万円 | 24人 |
(平均年齢32.4歳)
回答者の平均年収 | 512万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~750万円 |
回答者数 | 24人 |
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢32.4歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 333万円 (平均年齢25.0歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 1625万円 (平均年齢59.0歳) |
電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) | 431万円 (平均年齢31.8歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 30万円 | 8万円 | 60万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 60万円 |
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株式会社TAKISAWAの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社TAKISAWAの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部
退職金はわからないが、定年を迎えた人に聞くと少ない様子。住宅補助は出先の営業所や海外の人にあるが悪い様子はない。寮制度は最近廃止された。
オフィス環境:
共有スペースはどこも会社も同じだと思うが、自由なのに席が決まっているため下の人間はあたり座ることができない。
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