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回答者別の社員口コミ（株式会社ＴＡＫＩＳＡＷＡ）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 サービスエンジニア/品質保証部 在籍期間 在籍11～15年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 サービスエンジニア/品質保証部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11～15年
在籍状況 現職（回答時）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
10時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
口コミ投稿日：2023年02月25日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質保証部

2.8
口コミ投稿日：2023年02月25日
企業カルチャー・社風:特に特徴はなくお客様第一を掲げている組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日：2023年02月25日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質保証部

2.8
口コミ投稿日：2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスはいいが、場所により大きく異なる。現場の人間は
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口コミ投稿日：2023年02月25日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質保証部

2.8
口コミ投稿日：2023年02月25日
福利厚生:退職金はわからないが、定年を迎えた人に聞くと少ない様子。住宅補助は出先
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口コミ投稿日：2023年11月12日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質保証部

2.8
口コミ投稿日：2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、一般的なものです。現在は業績があまり良くないため
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口コミ投稿日：2023年02月25日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質保証部

2.8
口コミ投稿日：2023年02月25日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいとは思う。最近だと課長職の女性も増えて
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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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株式会社ＴＡＫＩＳＡＷＡの回答者別口コミ （23人）

  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年04月04日
  • 品質保証部 / サービスエンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年02月25日
  • 営業部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.1
最新の回答：2024年04月20日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.2
最新の回答：2015年08月01日
  • サービスエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答：2022年08月02日
  • 管理 / 専務 / 取締役 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答：2024年07月05日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
4.8
最新の回答：2017年10月20日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年07月18日
  • カスタム設計 / 主任 / 技術営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答：2022年10月18日
回答者一覧を見る（23件）>>

株式会社ＴＡＫＩＳＡＷＡのカテゴリ別口コミ（87件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(12件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(11件)
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