回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
昇給はあまり見込めない。賞与も1.5ヶ月分なので多くない。給与を重視している場合はおすすめできない。それが原因で転職する人たちも多い。
評価制度:
若手が活躍できる環境。応援してくれる社風だと思う。
昇進・昇格の基準は曖昧で、評価制度が整っていないため上司の匙加減だと感じることもある。
年功序列ではないので、若いうちから役職について活躍することもできる。
評価制度を整えようと取り込んでいるので、いずれは整っていくかもしれない。
昇給はあまり見込めない。賞与も1.5ヶ月分なので多くない。給与を重視している場合はおすすめできない。それが原因で転職する人たちも多い。
評価制度:
若手が活躍できる環境。応援してくれる社風だと思う。
昇進・昇格の基準は曖昧で、評価制度が整っていないため上司の匙加減だと感じることもある。
年功序列ではないので、若いうちから役職について活躍することもできる。
評価制度を整えようと取り込んでいるので、いずれは整っていくかもしれない。