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東洋重機工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年05月08日

回答者： 男性/ 財務経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年05月08日
成長・キャリア開発:
資格手当あり
資格取得の為の補助金制度あり
業務に必要な資格は、年間計画に基づき積極的に取得を推進

働きがい:
事務、管理系の業務に長年携わる中、業種の違うグループ会社が数社あり、グループ会社に係ることで
当社の業界だけではなく、他業種に関する知識、能力が身についた

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口コミ投稿日：2024年05月17日

回答者： 男性/ アタッチメント製作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アタッチメント事業部/ 部長

5.0
口コミ投稿日：2024年05月17日
成長・キャリア開発:業務に関係する場合、基本取得した資格や研修は受講する事が出来
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口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年01月21日
成長・キャリア開発:基本的には自分でスケジュールを管理し、提案〜クロージングまで
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口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年05月30日
成長・キャリア開発:資格取得や研修のお金は会社が負担してくれるのでそこはありがた
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口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 男性/ 建設機械整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ ユニットパーツ事業部/ 部長

5.0
口コミ投稿日：2024年05月10日
成長・キャリア開発:技能検定の取得を積極的に勧めている為各部署に必要な資格を取得
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口コミ投稿日：2022年03月01日

回答者： 男性/ 修理、販売、製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年03月01日
成長・キャリア開発:必要な資格は会社費用負担での取得が可能（再受験1回まで負担）
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口コミ投稿日：2023年10月21日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年10月21日
成長・キャリア開発:研修などに希望すれば参加でき、そういった面でのサポート面は手
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口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月10日
成長・キャリア開発:資格支援や研修はあります。働きがい:真面目にやれば技術は身に
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口コミ投稿日：2022年08月15日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月15日
成長・キャリア開発:キャリアは営業、技術が身につく。資格支援制度があるので資格が
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