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東洋重機工業株式会社の口コミ一覧ページです。東洋重機工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東洋重機工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 財務経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月08日

事業の強み:
岡山県下では数少ない多種建設機械メーカーの指定代理店であり、営業所を各地に配置し、岡山県内を網羅
建設機械のみならず、自社開発商品のアタッチメント含めた商品展開

事業の弱み:
当社では取扱わない建設機械を展開する企業との競合
社員の技術力アップ、能力開発への注力によるさらなる需要の取込み

事業展望:
自社開発の商品化が進み、ラインナップ追加による販売台数の増加
取引先との良好な関係を生かした、自社商品アタッチメントの全国展開
固定客に対するアフターフォローの継続、深化による顧客内シェアのさらなる向上

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回答者：男性/ アタッチメント製作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アタッチメント事業部/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2024年05月17日

企業カルチャー・社風:上下関係もあまりなく風通しは良い。会社の為になる挑戦は比較

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:基本的には自分でスケジュールを管理し、提案〜クロージングまで

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回答者：男性/ アタッチメント製作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アタッチメント事業部/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2024年05月17日

福利厚生:寮はあるが正社員の利用率は少なく大半が実習生が利用している。住宅補助は

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月30日

企業カルチャー・社風:気軽に色々な人とコミュニケーションがとれるので風通しはよい

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回答者：男性/ 修理、販売、製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

勤務時間・休日休暇:残業は部署によっては月30時間位あることが多い。有給休暇は部

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回答者：男性/ 財務経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月08日

成長・キャリア開発:資格手当あり資格取得の為の補助金制度あり業務に必要な資格は、

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は人にもよるが、大体の人は毎年いくらかは必ず上がっていると思われる

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月30日

勤務時間・休日休暇:有給は比較的取得しやすく、融通はきく。ただ、祝日がある週は土

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月21日

勤務時間・休日休暇:休みは普通にはあるが、多いというわけでもない。普通といったと

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月21日

福利厚生:住宅手当はなく、一応寮があるが古くて汚く、会社内にあるのでほぼ住む人は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月21日

勤務時間・休日休暇:事務員や整備士に関しては比較的残業は少ないが、営業は月30時

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回答者：男性/ アタッチメント製作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アタッチメント事業部/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2024年05月17日

成長・キャリア開発:業務に関係する場合、基本取得した資格や研修は受講する事が出来

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月30日

成長・キャリア開発:資格取得や研修のお金は会社が負担してくれるのでそこはありがた

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月21日

組織体制・コミュニケーション:風通しは良いと思われる。社員同士でゴルフやゲームし

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回答者：男性/ 修理、販売、製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

福利厚生:独身寮あり。岡山県内の企業が参加する割引チケットが貰える制度等あり。企

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回答者：男性/ 建設機械整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ ユニットパーツ事業部/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2024年05月10日

成長・キャリア開発:技能検定の取得を積極的に勧めている為各部署に必要な資格を取得

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回答者：男性/ 建設機械整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ ユニットパーツ事業部/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2024年05月10日

組織体制・コミュニケーション:社内行事でバーベキューや社員旅行が有る為、違う部署

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回答者：男性/ 建設機械整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ ユニットパーツ事業部/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2024年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に２回あり、利益によって還元されます。各種手当

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月15日

福利厚生:退職金は3年以上で微々たるもの。住宅補助、財形、持株会、ストックオプシ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月15日

企業カルチャー・社風:トップダウン方式。一族経営。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月15日

事業の強み:昔からの職人がいる。事業の弱み:最近の直近3年で売上が減少している。

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月15日

勤務時間・休日休暇:職種による。営業系は長い。工場系は忙しい時は長い。事務系は普

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

企業カルチャー・社風:よくないです。組織体制・コミュニケーション:社交性がある方

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給　500～21400円（中央値は察してください）賞与　3ヵ月（基本

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

事業の強み:既存事業を軸に新規事業を広げてるイメージです。事業の弱み:新規事業は

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

福利厚生:寮はありますが、いっぱいなので入れなかったです。通勤手当は有ります。退

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

勤務時間・休日休暇:年間休日は110日です（会社カレンダーに従うので、土曜出勤は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	5万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給が安いので賞与が少ない。評価制度:基本的に年功序列。販売によるイ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:提案の余地があまりない。業界的に新しいことをあま

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回答者：男性/ 修理、販売、製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

組織体制・コミュニケーション:どこの会社でも同じ様な所があると思うが、足を引っ張

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:資格支援や研修はあります。働きがい:真面目にやれば技術は身に

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回答者：男性/ アタッチメント製作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アタッチメント事業部/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2024年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	0万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	147万円

給与制度:昇給は4月にあり若い社員が上がりやすい。賞与は売上に影響する。評価制度

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月30日

福利厚生:これといった福利厚生はない。住宅手当はなく、寮があるが、古くて汚いと思

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5.0

口コミ投稿日：2024年05月08日

組織体制・コミュニケーション:定期で開催される所属長会議により、各事業部の売上状

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	東洋重機工業株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.tjk.ne.jp
所在地	岡山県岡山市北区久米６

従業員数	98名
設立年	1961年
資本金	48百万円
代表者	小川亨
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(626件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1305件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社第一興商 3.3 口コミ(1632件)

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