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回答者別の社員口コミ(東洋重機工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 設計 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設計
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月30日
成長・キャリア開発:資格取得や研修のお金は会社が負担してくれるのでそこはありがた
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月30日
企業カルチャー・社風:気軽に色々な人とコミュニケーションがとれるので風通しはよい
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月30日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取得しやすく、融通はきく。ただ、祝日がある週は土
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は人にもよるが、大体の人は毎年いくらかは必ず上がっていると思われる
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
組織体制・コミュニケーション:風通しは良いと思われる。社員同士でゴルフやゲームし
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:休みは普通にはあるが、多いというわけでもない。普通といったと
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:住宅手当はなく、一応寮があるが古くて汚く、会社内にあるのでほぼ住む人は
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月30日
事業の強み:グループ会社が結構あり、そこそこ昔からある企業なので、潰れることはほ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:工場での仕事がメインにはなるので、女性は
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月30日
福利厚生:これといった福利厚生はない。住宅手当はなく、寮があるが、古くて汚いと思
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
事業の強み:グループ会社が多く、いろいろな分野での仕事があるので、そんな簡単には
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:研修などに希望すれば参加でき、そういった面でのサポート面は手
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