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- 岐阜トヨタ自動車株式会社の評判・口コミ
岐阜トヨタ自動車株式会社の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
2.9
107件岐阜トヨタ自動車株式会社の会社評価
回答者：正社員15名
岐阜トヨタ自動車株式会社の会社評価
回答者：正社員15名
総合評価：2.9
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.0
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.2
-
- 実力主義
- 2.9
-
- 活気のある風土
- 2.9
-
- 20代成長環境
- 3.0
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.9
-
- イノベーションへの挑戦
- 2.9
-
- 経営陣の手腕
- 2.7
平均年収（正社員）
488万円
（平均年齢32歳）
残業時間（月間）
44時間
年収・給与の納得度57%
勤務時間の納得度55%
休日・休暇の納得度64%
職場の人間関係の満足度68%
人気の企業と比較
岐阜トヨタ自動車株式会社の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：2.9
回答者：正社員15名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.0
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.2
-
- 実力主義
- 2.9
-
- 活気のある風土
- 2.9
-
- 20代成長環境
- 3.0
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.9
-
- イノベーションへの挑戦
- 2.9
-
- 経営陣の手腕
- 2.7
平均年収（正社員）
488万円
（平均年齢32歳）
残業時間（月間）
44時間
- 年収・給与の納得度
- 57%
- 勤務時間の納得度
- 55%
- 休日・休暇の納得度
- 64%
- 職場の人間関係の満足度
- 68%
総合評価（男性）：2.9
回答者：正社員12名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.0
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.1
-
- 実力主義
- 2.8
-
- 活気のある風土
- 2.8
-
- 20代成長環境
- 3.0
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.8
-
- イノベーションへの挑戦
- 2.8
-
- 経営陣の手腕
- 2.8
平均年収（正社員）
503万円
（平均年齢34歳）
残業時間（月間）
49時間
- 年収・給与の納得度
- 54%
- 勤務時間の納得度
- 51%
- 休日・休暇の納得度
- 62%
- 職場の人間関係の満足度
- 62%
総合評価（新卒入社）：2.9
回答者：正社員11名
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.9
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.2
-
- 実力主義
- 2.9
-
- 活気のある風土
- 2.9
-
- 20代成長環境
- 3.0
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.9
-
- イノベーションへの挑戦
- 2.8
-
- 経営陣の手腕
- 2.8
平均年収（正社員）
528万円
（平均年齢33歳）
残業時間（月間）
48時間
- 年収・給与の納得度
- 57%
- 勤務時間の納得度
- 54%
- 休日・休暇の納得度
- 61%
- 職場の人間関係の満足度
- 64%
総合評価（現職）：3.1
回答者：正社員10名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.1
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.2
-
- 実力主義
- 3.2
-
- 活気のある風土
- 3.0
-
- 20代成長環境
- 3.1
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.1
-
- イノベーションへの挑戦
- 2.9
-
- 経営陣の手腕
- 2.8
平均年収（正社員）
505万円
（平均年齢32歳）
残業時間（月間）
45時間
- 年収・給与の納得度
- 60%
- 勤務時間の納得度
- 57%
- 休日・休暇の納得度
- 68%
- 職場の人間関係の満足度
- 69%
岐阜トヨタ自動車株式会社の総合評価は2.9点です（15人の正社員の回答）。岐阜トヨタ自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを107件掲載中。
岐阜トヨタ自動車株式会社のカテゴリ別口コミ（107件）
岐阜トヨタ自動車株式会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 488万円 | 250~800万円 | 15人 |
（平均年齢32.9歳）
| 回答者の平均年収 | 488万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~800万円 |
| 回答者数 | 15人 |
×
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
（平均年齢32.9歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 512万円 （平均年齢31.4歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 350万円 （平均年齢24.0歳） |
| 販売・サービス系 （ファッション、フード、小売 他） | 475万円 （平均年齢39.5歳） |
| 専門サービス系 （医療、福祉、教育、ブライダル 他） | 500万円 （平均年齢37.0歳） |
| 電気・電子・機械系エンジニア （電子・回路・機械設計 他） | 315万円 （平均年齢23.5歳） |
| 建築・土木系エンジニア （建築、設計、施工管理 他） | 800万円 （平均年齢55.0歳） |
年収分布
（人）岐阜トヨタ自動車株式会社の回答者別口コミ（17件）
- 架設系資材組み立て / 親方 / 土木施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答：2024年10月20日
- サービス / 係長 / サービス 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.3
最新の回答：2024年09月07日
- サービス 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答：2024年08月28日
- 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答：2023年07月23日
- 自動車整備士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答：2022年01月11日
岐阜トヨタ自動車株式会社の職種別口コミ（107件）
岐阜トヨタ自動車株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
岐阜トヨタ自動車株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年10月20日
岐阜トヨタ自動車株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
岐阜トヨタ自動車株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年09月07日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ サービス/ 係長
1.3
企業カルチャー・社風:
他チャンネルと比べて新しい事への挑戦の姿勢がなく、いつまでも同じことをしている組織。
組織体制・コミュニケーション:
人によると思うが、上司と話し易いと感じる。会社への不満などは店舗で止まってしまい、本部には届くことは無い。
ダイバーシティ・多様性:
整備職が少ない現状もあり外国人整備士が増えた。
明日でもできる仕事でも残業して終わらせようとする風土があり、どんな仕事でも請け負う昭和体質が残る。
残業が苦にならない方はとくに問題ないが、それを無駄だと思う方は苦痛である。
他チャンネルと比べて新しい事への挑戦の姿勢がなく、いつまでも同じことをしている組織。
組織体制・コミュニケーション:
人によると思うが、上司と話し易いと感じる。会社への不満などは店舗で止まってしまい、本部には届くことは無い。
ダイバーシティ・多様性:
整備職が少ない現状もあり外国人整備士が増えた。
明日でもできる仕事でも残業して終わらせようとする風土があり、どんな仕事でも請け負う昭和体質が残る。
残業が苦にならない方はとくに問題ないが、それを無駄だと思う方は苦痛である。
岐阜トヨタ自動車株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
岐阜トヨタ自動車株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年10月20日
回答者： 男性/ 土木施工管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 架設系資材組み立て/ 親方
4.0
岐阜トヨタ自動車株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
岐阜トヨタ自動車株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年10月20日
回答者： 男性/ 土木施工管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 架設系資材組み立て/ 親方
4.0
成長・キャリア開発:
ラーニングや学習ソフトはもちろん教育システムは自由に使用可能です
働きがい:
これが良いことかどうかはわかりませんが
国内で競合が居ない為 やりたい放題できますそれで日本が変わるくらい影響力がある
ラーニングや学習ソフトはもちろん教育システムは自由に使用可能です
働きがい:
これが良いことかどうかはわかりませんが
国内で競合が居ない為 やりたい放題できますそれで日本が変わるくらい影響力がある
岐阜トヨタ自動車株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
岐阜トヨタ自動車株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年12月18日
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
車の整備をするというよりも、点検が仕事の大半を占めていると思う。
点検をしつつ物販、代替促進、洗車、金銭のやり取り、点検後の引き渡し等、整備士の仕事が多すぎる。
一台に対してかけられる時間は変わらないのにもかかわらず、新しい制度などを入れて仕事が増えたり、目標台数を増やすだけなので、このままいけば点検が手抜きになると思う。
車の整備をするというよりも、点検が仕事の大半を占めていると思う。
点検をしつつ物販、代替促進、洗車、金銭のやり取り、点検後の引き渡し等、整備士の仕事が多すぎる。
一台に対してかけられる時間は変わらないのにもかかわらず、新しい制度などを入れて仕事が増えたり、目標台数を増やすだけなので、このままいけば点検が手抜きになると思う。
岐阜トヨタ自動車株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
岐阜トヨタ自動車株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年08月27日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月27日
成長性・将来性：この先、併売になり、西濃グループが勝ち残っていくのが目に見えている。もう、将来性はないと思う。成長性としては、保険、割賦、サービスで何とかしようとするが、なかなか難しい。
岐阜トヨタ自動車株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
岐阜トヨタ自動車株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年09月07日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ サービス/ 係長
1.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 28万円 | 4万円 | 70万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
資格手当がようやく上がり始めたが、他のディーラーと比べてみるとまだまだ低い。
評価制度:
営業職で結果を出した人間が出世していく。整備職は評価しにくいところがあるので技術だけでというより、プラス人柄で評価される。
評価されないといつまでも昇進する事がないため、年上でも同じ階級であったり、部下になっていたりと店舗にやっては仕事がやりにくいことが生じる。
資格手当がようやく上がり始めたが、他のディーラーと比べてみるとまだまだ低い。
評価制度:
営業職で結果を出した人間が出世していく。整備職は評価しにくいところがあるので技術だけでというより、プラス人柄で評価される。
評価されないといつまでも昇進する事がないため、年上でも同じ階級であったり、部下になっていたりと店舗にやっては仕事がやりにくいことが生じる。
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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岐阜トヨタ自動車株式会社の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.0
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
6人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
3人 |
回答者：14人
- 事業の優位性や独自性
-
3.2
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
4人 |
| 星3つ |
|
7人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：14人
- 実力主義
-
2.9
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
4人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
4人 |
回答者：14人
- 活気のある風土
-
2.9
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
5人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
4人 |
回答者：14人
- 20代成長環境
-
3.0
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
4人 |
| 星2つ |
|
3人 |
| 星1つ |
|
3人 |
回答者：14人
- 仕事を通じた社会貢献
-
2.9
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
4人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
3人 |
| 星1つ |
|
4人 |
回答者：14人
- イノベーションへの挑戦
-
2.9
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
4人 |
| 星1つ |
|
4人 |
回答者：14人
- 経営陣のリーダーシップ
-
2.7
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
5人 |
| 星1つ |
|
4人 |
回答者：14人
岐阜トヨタ自動車株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
-
- 3.5
-
- 3.3
-
- 3.4
-
- 3.1
-
- 3.4
-
- 0
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 2025
-
- 1人
-
- 1人
-
- 1人
-
- 5人
-
- 2人
-
- 0人
年
回答数
岐阜トヨタ自動車株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文岐阜トヨタ自動車株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
通勤手当は通勤距離に対して出るが、営業職だと、支給ガソリン代で相殺され、ハイブリッドなどの燃費の良い車に乗ると支給ガソリン代の方が通勤手当より安く、損をする
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