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岐阜トヨタ自動車株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス/ 係長

1.3
口コミ投稿日:2024年09月07日
企業カルチャー・社風:
他チャンネルと比べて新しい事への挑戦の姿勢がなく、いつまでも同じことをしている組織。

組織体制・コミュニケーション:
人によると思うが、上司と話し易いと感じる。会社への不満などは店舗で止まってしまい、本部には届くことは無い。

ダイバーシティ・多様性:
整備職が少ない現状もあり外国人整備士が増えた。
明日でもできる仕事でも残業して終わらせようとする風土があり、どんな仕事でも請け負う昭和体質が残る。
残業が苦にならない方はとくに問題ないが、それを無駄だと思う方は苦痛である。

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス/ 係長

1.3
口コミ投稿日:2024年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 4万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:資格手当がようやく上がり始めたが、他のディーラーと比べてみるとまだまだ
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 架設系資材組み立て/ 親方

4.0
口コミ投稿日:2024年10月20日
企業カルチャー・社風:アイデアがマネタイズに繋がる為、給料は3ヶ月手付かずでした
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 架設系資材組み立て/ 親方

4.0
口コミ投稿日:2024年10月20日
成長・キャリア開発:ラーニングや学習ソフトはもちろん教育システムは自由に使用可能
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:令和元年8月より中古車が本社経由の登録となり、納車まで多めに見て1ヶ月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
働きがい:やりがいは特にはありません。車が売れても、登録するまでに書類をもらった
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:車の整備をするというよりも、点検が仕事の大半を占
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】メカニックして、車を点検修理するつもりで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業なのに、残業代がもらえる。そういう時代なのかもしれない。しかし、も
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はしっかり出ていました。評価制度:昇進•昇格の基準がまったく分から
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
企業カルチャー・社風:歳だけとって上の役職についている人が多いと思う。その上の役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給は年功序列です。歩合は付きますが、一台販売して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:トヨタ自動車の販売店ということもあり、安定性はかなり高いものがある
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 架設系資材組み立て/ 親方

4.0
口コミ投稿日:2024年10月20日
勤務時間・休日休暇:家族優先なのでありがたいです。お陰様で離婚する率がとても低い
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
勤務時間・休日休暇:昼休憩は、昼にとれると思わないほうがいい。フロント業務は休憩
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いい商品を自信をもってお客様に購入していただき、満足していただけるとや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に二回、自分の成果と反省をレポートに記入して提出するが、この制度が始
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実残業という事で車を売っても売らなくても、会社に遅くまでいれば残業代が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
入社理由・入社後の印象:車が好きで、車と向き合いたくてエンジニアとして入社し、営
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス/ 係長

1.3
口コミ投稿日:2024年09月07日
成長・キャリア開発:研修は増えているが、必要な研修なのかは疑問がある。資格などは
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
福利厚生:通勤手当は通勤距離に対して出るが、営業職だと、支給ガソリン代で相殺され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:本人の希望も考えも聞かれずに、職種の変わる配置転換があるので、モチベー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:営業職は携帯にお客様から電話があるので、休みだろうが関係ない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ここ1年以内に新しい人事制度を導入したが、上半期の人事評価が1番良いA
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:仕事内容と給与が見合っておらず、給与が安い 若い人ばかりが辞めていき、会
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
オフィス環境:店舗により築年数が異なる為、新しい店舗では最新の機器を使い仕事が出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:残業は表向きには1日二時間程度。しかし、本社から残業時間が厳
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:営業職だと、夜7時から8時まで仕事で、残業時間は日当たり2時
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 架設系資材組み立て/ 親方

4.0
口コミ投稿日:2024年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 30万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 200万円
給与制度:家族優先して手当が豊富評価制度:年功に応じているだけで
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス/ 係長

1.3
口コミ投稿日:2024年09月07日
勤務時間・休日休暇:土日休みは取りやすくなってきてはいるが、人数に限りもある場合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ボーナスにおいて、面談を行い、減らすことはするが、増やすのはしない。た
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
成長・キャリア開発:免許取得など補助が出る働きがい:そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
教育・研修:営業職は特別なにもない。エンジニアからの配置転換でも、研修などは全く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:月の半ばだ辺りに次の月の休みを決めるが、土日に休みが重なると
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:研修があった働きがい:お客
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