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株式会社積文館書店の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売店頭スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年05月20日
成長・キャリア開発:
特に資格取得などはない。資格がなくても働ける仕事なので特に資格取得を促すことはない。成長やキャリアアップというのは感じられない。

働きがい:
お客さん相手なので、お客さんに喜んでいただくという点では働きがいはあると思う。

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
働きがい:接客を通してお客様に良いサービスを提供できたときに働きがいを感じます。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】先に述べましたが、店舗運営全般に携わ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】全店舗(当時23)中、トップの経常利益を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】両方ですね。店舗全体の実績プラス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】一つの店舗を任され人・商品・お
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】各業務のマニュアル作成PT の責任者として数ヶ月や
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】店舗・課レベルなら世間の中小企業と変わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月12日
働きがい:仕事のやりがいにたいして、自分の担当が持てるので責任を持ってやらせて頂
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:同じ業務の繰り返しで正直学びは少ない。しかし、お客様とのやり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】アルバイトとしての特別な研修期間というのは特になし。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】わからないところは徹底的に教えてもらえ
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東京都八王子市八日町1−11
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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