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小林薬品工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 推進職

2.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の強み:
大手ドラッグチェーンとの取引があり,多様な製品を開発できる.

事業の弱み:
薄利多売で販路を広げてきたので,利益率は低い.

事業展望:
二番手の企業として,安価な製品を供給することにより,一定の売上が望める.

回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

1.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 19万円 1万円 46万円
年収 288万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 46万円
給与制度:昇給に関しては売上がとりあえず前年度よりあれば基本ベース5000ぐらい
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

1.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本機械で作業をするとおもっていましたが基本全て
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回答者: 女性/   / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月20日
女性の働きやすさ:部署によって違うと思いますが、私の部署は女性の役職付きが多いで
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回答者: 女性/   / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月20日
福利厚生:通勤手当は5キロ単位くらいだったと思います。いつの時代のガソリン代を基
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 推進職

2.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:新製品の開発に関われるかと思っていましたが,ルー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】20%くらい。 部
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 推進職

2.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:管理職になることは少ないが,子供の行事や病気での休みは取りやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:妊娠中・育休中の会社の対応が不親切でした。会社からこういう制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】制度などは具体的には分かり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日祝休みで、年末年始、夏
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:仕事内容は適材適所だと思います。ですが、人員削減で、一人一人の負担は増
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:育休復帰後の対応も悪いですし、女性が活躍できる職場ではあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内教育などもあまりなく、上司の評価のみで、資格取得や社内の試験での評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:自分の会社の製品がドラッグスアや薬局に並んでいるのを見るととても嬉しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:年に一回の健康診断くらいです。医薬品の社割販売もありませんし、福利厚生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中々年収が上がりません。昇給も微々たる金額しか上がらず、評価基準も不透
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:残業などはあまりありませんが、工場によっては休日出勤があった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】前日までに規定の書面にて申請すれば繁
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇は勤続10年ごとに一週
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】基本土日祝休みであり、有給も取りや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】そう言うものはなかったと思います
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