回答者： 女性/ ブライダル営業獲得/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 19万円 | 4万円 | 13万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 13万円 |
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アルファクラブ武蔵野株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.7
447件アルファクラブ武蔵野株式会社の口コミ一覧ページです。アルファクラブ武蔵野株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを447件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アルファクラブ武蔵野株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年09月15日
口コミ投稿日：2022年02月19日
回答者： 女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭部
3.2
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 女性/ ブライダル営業獲得/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年03月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
3.0
口コミ投稿日：2024年05月09日
回答者： 回答なし/ 葬祭部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2024年06月05日
回答者： 男性/ 冠婚部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 冠婚部/ 統括マネージャー
1.4
口コミ投稿日：2022年02月20日
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 48万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 48万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 女性/ 冠婚部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年03月22日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年05月09日
回答者： 回答なし/ 葬祭部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年10月24日
回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年08月20日
回答者： 女性/ 葬祭部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2023年01月17日
回答者： 男性/ サブマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年08月20日
回答者： 女性/ 葬祭部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年02月04日
回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2022年06月15日
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2022年01月26日
回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 葬祭部
2.7
口コミ投稿日：2022年01月26日
回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 葬祭部
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 33万円 | 8万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年01月17日
回答者： 男性/ サブマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年01月17日
回答者： 男性/ サブマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年08月22日
回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年02月19日
回答者： 女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭部
3.2
口コミ投稿日：2023年08月22日
回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 6万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2023年06月23日
回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 6万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2023年03月06日
回答者： 女性/ 葬祭部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年03月06日
口コミ投稿日：2022年10月25日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年03月22日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2023年05月09日
回答者： 女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年05月09日
回答者： 女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 20万円 | 5万円 | 50万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2022年06月15日
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年02月04日
回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年02月18日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年06月05日
回答者： 男性/ 冠婚部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 冠婚部/ 統括マネージャー
1.4
口コミ投稿日：2023年08月22日
回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
アルファクラブ武蔵野株式会社のカテゴリ別口コミ（447件）
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アルファクラブ武蔵野株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本給は年度が変わると変わっておりますがどの基準で上がっているのかわかりません。
基本的には基本給に残業代が給料になりますが、
互助会を獲得するとインセンティブがもらえる仕組みになってます
ただ互助会も解約されてしまうとペナルティでインセンティブでいただいた分と同じ額が給料から天引きされるため
中には基本給を下回る給料しかもらえない月があった社員もいました。
評価制度:
中年層が少ない為新卒～３年目までの職員もしくは役職がある３０代から４０代の社員が多いいです
役職もしくは歩合制になるまではほぼ給料に変動はなく
新卒から担当を多く持つ３年目社員でも同じお給料です