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ヒロタ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:若い頃だったので頑張れましたが、今思うと相当過酷だったと思い
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みです。リフレッシュ休暇を好きな時期に取れるので、お
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:とても風通しの良い会社とは言えないですね。上の世代の人たち
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月26日
組織体制・コミュニケーション:上司とは距離が近く話しやすいです。社員同士も仲がよ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーション:比較的コ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:実力で遠方から、売上のあるスタッフを呼び寄せてる場合は住宅補助があると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
入社理由・入社後の印象:有名なスタイリストさんのディレクションされたブランド、と
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口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間での昇給額が2,000円でした。ひどすぎます。都内の店舗はそれなり
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:デザイナー職は、デザインだけをしているのではなく
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:最高手取りが25万ほど、最低で9万と振れ幅がありました。評価制度:店長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
会社の安定性:アパレル業界全体に言えるが店舗の売り上げが厳しい。サービスを受けた
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口コミ投稿日:2019年08月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
働きがい:接客業なので、やはり顧客様がついて会いにきてくれたりする場合はかなりや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
雇用の安定性:新卒等の雇用が安定しない為慢性的な人手不足ではある。接客においては
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口コミ投稿日:2019年08月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕方ないが数字での評価が基本となるので、長く勤めていても実績がなければ
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口コミ投稿日:2019年08月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回評価シートを提出し昇級や昇進もあり。ただし大幅に昇給していくには
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:人員の入れ替わりが激しいです。基本どの店舗も店長が野放しにされてま
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事部の上司は良かった。ギャップのないように丁寧
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:残業時間が少ないと書いていたので入社したが店舗の人員不足によ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:公休は月で取れる日にちが決まっており、取れないと買い取りにな
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月27日
女性の働きやすさ:実際に活躍されていたのは女性でしたので、女性でも活躍できると思
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月27日
勤務時間・休日休暇:希望休暇はサービス業の中では取りやすい方だと思う。早番、遅番
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口コミ投稿日:2024年06月26日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年に2回あります。金額は2回合わせて3ヶ月分くらいです。交通費は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
雇用の安定性:近年どんどんホワイト企業になっている。公休は取れないと買い取りにな
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口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上に上がりたくてもあまり評価してもらえません。基本年功序列制度みたいな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:休み希望は出せますが、3連休はとれないです。夏と冬に3連休が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
多様な働き方支援:シフト制で月9日休みがあれば良い方です。人員不足で月8日しかな
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口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長・キャリア開発:サブ→店長などのキャリアアップはありますが、上が辞めない限り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:人手は不足しているので、まとまった連休は取りずらい。社員は夏
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
福利厚生:交通費しか基本出ません。給料もですが、全体的にあまりよろしくないです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:インセンティブはないです。どれだけ売っても店舗の評価にしかなりません。
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口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は給料の1.5倍ほどいただ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
会社の安定性:頑張れば昇給はしていけるので、アパレルでもしっかりとお給料が頂ける
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口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
働きがい:お客様から感謝されることも多いですが、アパレルでは珍しく割と古い考えで
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:自社ブランドは社割で購入できます。ほかのブランドと比べると割引率がとて
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客スキルアップのために入社しました。お客さまに
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