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株式会社ジアスの女性の評判・口コミページです。株式会社ジアスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを228件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジアスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2025年01月08日

事業の強み:
自社オリジナルの商品。
綺麗なショールーム。

事業の弱み:
金額の高い商材を扱っているのに、縫製が不安定な部分有。

事業展望:
カーテンの需要は減ってきている気がする。若い世代は見た目がすっきりしたブラインドや金額の安いロールスクリーンを好む傾向がある。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2025年01月08日

企業カルチャー・社風:年齢層が若い為（支店によっては異なる）相談などはしやすい。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2025年01月08日

福利厚生:家賃補助は基本的にない。会社都合の引っ越しの場合家賃補助有通勤手当有退

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回答者：女性/ TC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	50万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:入社して3年目までは、人事評価による給与の変更は無いが、4年目以降は人

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月07日

組織体制・コミュニケーション:組織全体は明るい雰囲気。理不尽な上司もいるが基本的

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月07日

勤務時間・休日休暇:土日祝日休み。基本的には定時で帰れる。繁忙期に入ると毎日残業

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:確か、資格取得したら手当みたいなものがもらえた気がする。働き

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	33万円	8万円	30万円

年収	430万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	30万円

給与制度:入社〜3年は自動的に昇給するように設定され、その後は本人の能力次第とい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月18日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は良いですね。有給休暇などの休みも取りやすいで

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回答者：女性/ インテリアアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:インテリアに関する知識がつくので、余裕があれば楽

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2023年11月28日

福利厚生:金銭的な補助制度はほとんどなく、あまり充実はしていない。しかし、職務上

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回答者：女性/ インテリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月05日

勤務時間・休日休暇:休みはないに等しく、休日も携帯を手放せません。出るなと上は言

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回答者：女性/ インテリアアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

勤務時間・休日休暇:打ち合わせから発注納品までを担当するため、新人であっても一人

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月02日

勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が多い。残業にあまり理解がなく、違反した場合には

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回答者：女性/ 商社/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2022年04月23日

勤務時間・休日休暇:効率よく仕事ができる人はきちんと週休２日取れているが、多くの

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	13万円	0万円	52万円

年収	210万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	52万円

給与制度:昇給全くしないし、コロナウイルスが流行って経営が悪化してボーナスも、激

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回答者：女性/ 商社/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2022年04月23日

福利厚生:退職金はなし。自分の意思とは別に会社指示で異動になった場合は、家賃補助

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2025年01月08日

勤務時間・休日休暇:繁忙期は休日出勤が多数見受けられる。通常時でも定時で帰れる日

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2025年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:手取りは残業代を含むと周りの同世代より少し多くもらえる。勤続年数が浅い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2025年01月08日

成長・キャリア開発:研修は入社から約3ヶ月間有り。指定資格を取得すると給料にプラ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2025年01月08日

女性の働きやすさ:店長までは女性社員はいる。管理職になると女性はほぼ居ない。生理

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2025年01月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業はとにかく車の運転が多い。打ち合わせが仕事の

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回答者：女性/ TC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月07日

女性の働きやすさ:産休・育休で戻ってくるスタッフが多い。営業だった人が産休後はシ

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回答者：女性/ TC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:休日出勤や、休日の電話対応は入社前には案内がなか

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回答者：女性/ TC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月07日

成長・キャリア開発:色彩検定、インテリアコーディネーターの資格に関しては、手厚い

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回答者：女性/ TC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月07日

企業カルチャー・社風:1年に一度、ヨーロッパ研修に参加ができるキャンペーンがある

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回答者：女性/ TC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月07日

福利厚生:通勤手当はでるが、その他の福利厚生はほ

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回答者：女性/ TC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月24日

組織体制・コミュニケーション:上司とはとても話しやすいと思う。何かあれば親身にな

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月07日

女性の働きやすさ:有休は取りやすい。ママさんであれば時短勤務も可能。繁忙期は毎日

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回答者：女性/ TC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:結局は売上重視のため、お客様に勧めたい商品ではな

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはない。思ってた通りの職場で思った通

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回答者：女性/ TC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	3万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

評価制度:役職についている人は他の企業に比べると若い方。女

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月07日

福利厚生:女性が多いので産休育休は手厚い。復帰

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回答者：女性/ TC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月24日

女性の働きやすさ:女性管理職は

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回答者：女性/ インテリアアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

女性の働きやすさ:男女間での待遇の差を感じたことはない。女性社員が多いため、チー

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ジアス
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	https://www.jias.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市北区宮原町１−３１５

従業員数	200名
設立年	1974年
資本金	95百万円
代表者	笹佳美
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ニトリホールディングス 3.6 口コミ(579件)
2		株式会社セリア 3.4 口コミ(1323件)
3		株式会社ミサワ 3.2 口コミ(679件)
4		株式会社キャンドゥ 3.1 口コミ(776件)

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