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カネ井青果株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4

カネ井青果株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。カネ井青果株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、カネ井青果株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年01月24日
口コミ投稿日:2023年12月30日
回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2019年04月12日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2019年04月12日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
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2.3
東京都新宿区富久町13−15サウスタワー
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間は時期とその人の仕事の出来によってまちまちです。時期...
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3.3
香川県三豊市豊中町本山乙708
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間8時間程度ただし残業が3〜4時間程度毎日にあった。休...
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3.1
福岡県糟屋郡粕屋町戸原828−2
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:8時から、8時くらい。
支店によって違うが、だいたいこのくら... 続きを見る
支店によって違うが、だいたいこのくら... 続きを見る
2.9
大阪府枚方市招提田近2−1−3
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業マンは営業手当で残業代が賄われるため全てサービス残業です...
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3.5
東京都新宿区西新宿3−20−1ロッテ本社ビル
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝から夕方までなので理想的です。休日は週休2日なの...
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2.5
愛知県豊橋市神野新田町字ニノ割1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 卸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
勤務時間・休日休暇:配送を持つ営業が有休を取ることが難しく、担当顧客次第では休日...
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3.1
大分県大分市三川新町1−1−45
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:希望するワークライフバランスは人によって異なるため、従業員の...
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3.1
東京都新宿区北新宿4−2−1中央卸売市場淀橋市場
商社・食品・飲料
2.6
大阪府大阪市北区梅田1−2−2−800大阪駅前第2ビル
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:職種によっては土日祝日関係なく勤務あり。15連勤をしていた社...
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3.7
東京都渋谷区渋谷2−24−12渋谷スクランブルスクエア39F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本休日は休め時期もよるが基本深夜残業は少ない。多様な働き方...
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カネ井青果株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間はフレックス制で、朝礼の時間に出勤していれば問題ありません。
自分の仕事量や、外での仕事が多いので天候によって早く出勤したりします。
退勤時間は基本的には自分の仕事が終わり次第退勤します。お客様との商談などで遅くなる日はもちろんありますが、そうでない日は上司部下関係なく終わった人から退社しています。
休日は当番制で1か月に1,2回の出勤になります。
多様な働き方支援:
商品を見て見極めることも仕事のひとつなので、リモートワークは基本的にしていません。
早帰りはどれだけでも可能で、仕事を前の日や次の日に行って早く帰る社員は多くいます。
休日出勤を1回行えば半休をとれますが、子供の運動会などのイベントの際はほかの社員から、早く帰るように言われるぐらいです。