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株式会社九州舞台の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 一般

1.1
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:
資格手当は一部でます。研修制度に関しては、過去に何度か行いましたが、先輩たちの自慢話のお披露目会としかいえないような内容で、残念でした。

働きがい:
照明や音響の勉強は独学で学ぶところがあります。

回答者: 男性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当などありません。資格があれば仕事の幅は広がります
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年04月17日
成長・キャリア開発:専門的な知識はたくさん学ぶことができます。また、専門資格の受
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
働きがい:大きな案件があると終わったあとは達
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格を取り、それをもって業務に活用貢献しても手当
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回答者: 男性/ 委託管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 委託管理部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
働きがい:裏方として法人個人問わず様々なイベントに関われる。お客様のニーズに応え
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回答者: 女性/ 会館職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
成長・キャリア開発:部署によって能力の差が激しいです。新人で暇な部署配属されると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:社内勉強会は自慢の場でしかなかったです。情報交換は派閥に入れば多少は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:特にありませんでした。新入社員教育は、上司先輩の知識披露、自慢、派閥
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:目標の決め方などありません。力を持った上司先輩に気に入られなければ一生
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
働きがい:先輩の背中を見て覚えろ!育て!感が強いです。曖昧な感じ。その曖昧さのお
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回答者: 回答なし/  / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月22日
働きがい:特殊な現場労働なので専門知識はある程度つきます。が、配属先にもよるし、
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0.0
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