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サンラリー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
回答なし

回答者: 女性/ パタンナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月22日
成長・キャリア開発:
一年目から研修は多くありました。1年目から3年目は成長を感じましたが、そこから先は同じことの繰り返しと感じてしまい、新しいことにチャレンジする環境はあまりないと思います。

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月03日
成長・キャリア開発:勉強になります。働きがい:忙しいので働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:アパレルは接客が大事なのになぜ新入社員制度や説明が無いのか疑問だった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とても忙しいですが、得意先を何社か任せてもらえるので、自分のお勧めした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社時は商品、仕事の流れ、営業スタイル等を上司から丁寧に教えてもらいま
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:現場スタッフには研修なども無かったので、キャリアアップはでき
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:研修について充実しておりキャリアアップとスキルアップに対して
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:たぶんプレイングマネージャータイプの人が多く、自分で何でもや
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:マニュアルが無い分どうすれば集客できるか、また、どうすれば売り上げに繋
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:何の研修もなく、そのまま店舗に丸投げされた感じだった。 マニュアルも無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいはありましたが、 わたしの科は残業がすごくありました。 科や
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4.3
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成長・キャリア開発:自分の興味のある業務等を考慮し、仕事を割りふってもらえる。色... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市都島区都島本通2−2−16
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 衛生材料の営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:研修制度は入社当初の2ヶ月内は何度かあったが、そこからは1人... 続きを見る
2.9
福井県福井市毛矢1−10−1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ システム部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.8
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3.0
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教育・研修:間接部門での実習が有りません。有っても表面的な内容に終始しま... 続きを見る
2.0
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3.5
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