回答者: 女性/ パタンナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 15万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
月給21万円の手取り14万円と月給はかなり低いと思いますが、賞与はよかったです。
初年度では賞与は月給の1ヶ月分支給されます。2年目に進むと、賞与は初年度の2倍となり、3年目に進むと賞与は2年目の倍額として支給されました。ただし、年によっては賞与が急激に減少する場合もあります。
↑これは冬の賞与の話で夏の賞与は2年目以降月給1ヶ月分支給されました。
昇給はあまり期待できないと思っていた方がいいです。
評価制度:
デザイナーやパタンナーなどの専門職の場合は昇進は5年目以降が多く、サブマネージャーやマネージャーという名前で昇進していきます。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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