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サンラリー株式会社の女性の口コミ

口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 女性/ パタンナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 15万円 0万円 120万円
年収 350万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
月給21万円の手取り14万円と月給はかなり低いと思いますが、賞与はよかったです。

初年度では賞与は月給の1ヶ月分支給されます。2年目に進むと、賞与は初年度の2倍となり、3年目に進むと賞与は2年目の倍額として支給されました。ただし、年によっては賞与が急激に減少する場合もあります。

↑これは冬の賞与の話で夏の賞与は2年目以降月給1ヶ月分支給されました。

昇給はあまり期待できないと思っていた方がいいです。

評価制度:
デザイナーやパタンナーなどの専門職の場合は昇進は5年目以降が多く、サブマネージャーやマネージャーという名前で昇進していきます。

回答者: 女性/ パタンナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月22日
成長・キャリア開発:一年目から研修は多くありました。1年目から3年目は成長を感じ
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回答者: 女性/ パタンナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:単価の安い服を作ることが多く、単価を抑えて型数が
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回答者: 女性/ パタンナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月22日
福利厚生:会社近くに寮があり、そこは家賃無料で住めます。また寮とは別に社宅に住む
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回答者: 女性/ パタンナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月22日
女性の働きやすさ:女性が多い会社です。会社に託児所があり、子供を預けて働くことが
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月03日
企業カルチャー・社風:歴史あるからなのか、やり方考え方は古風だと思います。組織体
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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は全会社一緒のスタートで贅沢はできないけど生活は困らない程度貰え
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:残業は配属先によるけど残業は多い会社も多々あります。休日はお
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月03日
福利厚生:一通り福利厚生は揃ってる方だと思います。託児所もついている。オフィス環
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先がわからないまま入社するのでギャップはあり
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月03日
成長・キャリア開発:勉強になります。働きがい:忙しいので働き
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:福利厚生が整ってるので働きやすい
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年、3000円〜7000円の昇給があった。職種、年齢によって様々みた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:5年勤めると退職金がいただける。財形貯蓄は全員加入。オフィス環境:社内
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:女性でも頑張れば昇格も出来るし、それに伴い、業績が良ければ賞与
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:グループ会社なので子会社の配属先にもよりますが、私のフロアは綺麗で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:PCの導入が遅かった。アパレルにおいて1人1台無いと仕事量が終わら
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口コミ投稿日:2024年04月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 17万円 1万円 100万円
年収 310万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は低いが賞与は業績による。退職しているので現在はわからないが、在職
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月28日
福利厚生:退職金制度もあり自己都合退職でもきちんと支給された。オフィス環境:社屋
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月28日
女性の働きやすさ:当時は育休の制度もなく事務職は寿退社が当たり前のような雰囲気だ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月28日
組織体制・コミュニケーション:自分部署はかなり風通しも良く上司も接しやすくコミュ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:社員が利用できるリロクラブなどなく、映画や旅行などレジャー施設の優待な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断やインフルエンザの予防接種を率先
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:アパレルは接客が大事なのになぜ新入社員制度や説明が無いのか疑問だった
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ミーティングなどで月に1回あったが、個々の評価をする場はなく店長の独断
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】ジェネリックを扱いやすくするようにカード
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:社内制度がどの位あるのか知られていない。また、詳しい制度を入社する時や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:アパレルではよく仲悪いや、スパルタなど良くあった時代だが丁寧に教え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:アパレルでは珍しくボーナス制度があり、新入社員でもすぐに貰える。有給と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とても忙しいですが、得意先を何社か任せてもらえるので、自分のお勧めした
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