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株式会社スーパーバリューの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
449万円300~750万円38

(平均年齢38.0歳)

回答者の平均年収449万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数38

(平均年齢38.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
440万円
(平均年齢37.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(43件)
すべての口コミを見る(339件)

株式会社スーパーバリューの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 男性/ 店舗経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鮮魚部

1.8
口コミ投稿日:2024年10月07日
福利厚生:
従業員割引制度、従業員持株会、退職金制度、団体保険、ライフプラン制度

オフィス環境:
基本普通のスーパーと変わりません。会議室とかは基本なく、自分の勤務先では従業員休憩室で会議してます。

株式会社スーパーバリューの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 男性/ 店舗経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鮮魚部

1.8
口コミ投稿日:2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:
最近は勤務時間などの見直しにより、定時ぐらいに帰れるようにはなってます。たまに忙しい時や、棚卸しの時には残業が少しあります。休暇の調整は土日は厳しいですが、平日なら基本やってくれます。

多様な働き方支援:
早帰りは基本できません。売り場の状況を確認しないといけません。働き方支援はないです。副業はできます。

株式会社スーパーバリューの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月25日
企業カルチャー・社風:
ホームセンターだけでなく、食品も同時展開している会社の為、横の情報共有や意見交換はしやすい。
色々教わることもあるので、上下関係なくざっくばらんに意見は言いやすい。

組織体制・コミュニケーション:
店舗内では情報交換などはしやすい。店長・マネージャーなどにも相談しやすい環境だと思う。

株式会社スーパーバリューの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月15日

回答者: 女性/ スーパー / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月15日
女性の働きやすさ:
女性であっても管理職にはつけると思います。本人のやる気と体力次第。
休暇は取りづらいです。どの店舗も人手不足に悩まされており、中々有給も消化しづらいのが現状です。連休なんてほとんど取れません。2連休でさえ取るのが難しいです。
シフト制でギリギリの人数で回しているため急に休むことが難しいです。

株式会社スーパーバリューの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 精肉部/ チーフ

1.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:
良く言えば、マニアルがないので、各部門チーフの色々なやり方を勉強することができる。 なので、吸収する気が有れば大きく自分の引き出しが増えると思う

働きがい:
マニアルがない分、色々な事を試す事が出来る。ただ、自分でケツも拭かないといけないが、、、。

株式会社スーパーバリューの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月08日

回答者: 男性/ グロッサリー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
惣菜部門に入社する前は、食品業界におけるクリエイティブな仕事と考えていた。新商品開発や市場のトレンドを反映した商品提案を行い、顧客に喜ばれる商品を提供することに魅力を感じていた。しかし、実際に入社してみると、現場の仕事は予想以上に現実的でルーチン化されていた。毎日のように大量生産の管理や在庫調整、納期の厳守など、日々の業務が優先され、クリエイティブな活動の余地は限られていた。また、営業の面では、顧客との価格交渉や納品の調整に多くの時間が費やされ、事務作業やトラブルシューティングも頻繁に発生した。期待していた新商品開発や市場調査の機会は少なく、業務の大部分は日常的な業務の遂行に費やされており、このような現実とのギャップに直面し、自身のキャリアビジョンや仕事に対するモチベーションを見直す必要が生じた。

株式会社スーパーバリューの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月04日

回答者: 男性/ 惣菜/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 志茂店/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2024年06月04日
事業の強み:
現在株式会社スーパーバリューの
店舗数が減ってきています。今年だけで、4店舗閉店予定。従業員の
異動が相次いでおります。

事業の弱み:
下町のため、お年寄りや核家族が多い地域のため、大容量の
商品ばかりでは、厳しい戦略だが、会社として、大容量を
推奨して、結果、売り上げ。粗利ともに厳しい現状。

事業展望:
いっそ、スーパーバリューを全てロピアに変えた方が、売り方や認知度が代わり商売しやすくなると考えられる。資金さえ何とかなれば。

株式会社スーパーバリューの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グロッサリ/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 1万円 35万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
昇給はチーフレベルまでいかないと変わらないと思います。賞与も同じくチーフレベルまでいかないと変わらないと思います。各種手当についてはほとんどないですね。

評価制度:
実力主義よりなのかなと思いますが、年数をかけて覚えていく職種なのである程度昇格まで年数は必要になると思います。