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山佐産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】ここ数年、業界的に右肩下がりに急降下していて、この先、昔のように良くなることはありえないので、働きやすいかと言うと、そうでも無いという状況です。
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】同じ営業所内ならば、食事に行ったりも
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制：本社が岡山で、地元の人が多いせいか、自分達がルールと言
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】営業マンであれば、多少の裁量を持っ
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口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年02月01日
企業カルチャー・社風:トップダウンの指示系統。将来性はあまり感じられない。組織体
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口コミ投稿日：2021年02月11日

回答者： 男性/ 管理系/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年02月11日
企業カルチャー・社風:自由な社風。スピード感が大事になってくる。組織体制・コミュ
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本店営業部/ 一般
企業カルチャー・社風:・上昇志向はありません。組織体制・コミュニケーション:・女性... 続きを見る
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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2.7
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商社・その他商社
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福祉
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