回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇は調整しやすいです。ダメという上司はいなかったです。
しかし、サービス業のためお客様やパートタイマーの要望により、毎日9時17時のような生活にはなりません。
そこをどう調整していくかはフレックスで個人の判断にゆだねられているため、積極的に調整する人は残業が少なく、要望のままに働く人は残業が多くなる傾向にありました。
多様な働き方支援:
リモートワークは禁止されていませんが、お客様先に出向く必要がある職種の社員は、事務仕事を溜めてリモートする感じでした。
時短勤務はわたしが辞める少し前に、育休復帰後に取得している人がいました。周りも普通に受け入れていました。
副業は個人事業主系でやっている人が何人かいました。
勤務時間や休暇は調整しやすいです。ダメという上司はいなかったです。
しかし、サービス業のためお客様やパートタイマーの要望により、毎日9時17時のような生活にはなりません。
そこをどう調整していくかはフレックスで個人の判断にゆだねられているため、積極的に調整する人は残業が少なく、要望のままに働く人は残業が多くなる傾向にありました。
多様な働き方支援:
リモートワークは禁止されていませんが、お客様先に出向く必要がある職種の社員は、事務仕事を溜めてリモートする感じでした。
時短勤務はわたしが辞める少し前に、育休復帰後に取得している人がいました。周りも普通に受け入れていました。
副業は個人事業主系でやっている人が何人かいました。
新日本ビルサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文新日本ビルサービス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
中小企業にしては良い方なのではないかと思います。
住宅補助は5年目まで地域相場の半額、以降10年目まで減額しながら支払われるため、助かりました。
私は子どもがいないのですが、子どもがいると子供手当が出ますし、最近は保育料補助を就業規則に盛り込もうとしていると聞きました。
退職金は保険会社のものを契約しているようで、大企業ほどではありませんがそこそこいただけました。
オフィス環境:
リッチはどのオフィスも駅から近いです。
埼玉本社は人数に対する面積が狭いです。外出する職種が多いからなんとかなっている、という印象です。
自社ビルの建築計画が進んでいるようですが、上層部だけで打ち合わせていてよくわかりません。
東京のオフィスは逆に広々しています。東京・横浜など新しくできたところは什器もこだわっていていい雰囲気です。
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