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株式会社メディカ・ラインの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
142件
株式会社メディカ・ラインの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社メディカ・ラインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを142件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メディカ・ラインへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年04月14日
口コミ投稿日:2023年02月26日
回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年04月06日
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年04月19日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2019年03月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月18日
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3.2
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659烏丸中央ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風としては、風通しは良くないです。古くからいる人間が圧倒的...
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3.0
大阪府大阪市西区西本町1−13−25
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:縦割りの組織であり事業部を跨いだ人材の異動がない。組織体制・...
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2.9
大阪府大阪市城東区成育5−22−9
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社。挑戦する機会等は恵まれません。組織体制・コミ...
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3.6
東京都千代田区神田松永町20
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:入社してすぐに現場配属、そして担当の顧客を数社持ちある程度担...
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2.8
東京都豊島区南池袋2−26−4南池袋平成ビル3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:退社金が無いので成果主義で各自が努力しないといけないが、査定...
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2.8
福島県郡山市昭和2−11−5
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 次長
企業カルチャー・社風:完全トップダウン組織体制・コミュニケーション:一定階級の役員...
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3.1
東京都千代田区神田司町2−1オーク神田ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 平社員
企業カルチャー・社風:年功序列ではあるがやはり比較的フランクなイメージ、とてもやり...
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2.8
東京都千代田区外神田1−16−9朝風2号館ビル7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:秋葉原ではとても長い会社で歴史ある会社だと思う。田中電気は秋...
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3.3
大阪府大阪市西区北堀江4−1−7
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:経営陣が現場のことをわかっていないのではないかと組合からの批...
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3.2
東京都中央区築地1−12−22コンワビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和の会社と言われ、変わろうとしているが、昭和の会社の雰囲気...
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株式会社メディカ・ラインの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
挑戦する機会、通常業務外の仕事の機会は多く色々と勉強になる。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは部署の垣根をこえてしやすい雰囲気。仕事が部署ごとにはっきりしていない部分も多く、協力しないと業務が進みづらい点もある。