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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年09月05日
事業での社会貢献:医療と関わっているという点では、少しは社会のために役立っている
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に新規提案への期待が高く、これまで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
事業での社会貢献:本業以外に会社としての社会貢献は、凄いしている会社だと思う。と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社長の人脈で成り立っており、その人脈を通じての仕事のため、あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:特に会社として、成果を認める事は営業成績を上げる以外ない点。何か取り組
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年09月05日
教育・研修:研修はほぼなかった。基本的に中途採用がメインで、社員を育てる気持ちは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:かなりの割合で退職する。20名足らずの会社だが、年間に半数は入れ替
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:旧国内会社体質のレイアウトで、会議室と倉庫がごっちゃになっているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:正直言って、成長はできる環境ではありません。社員全体のモチベ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】そこそこ、給与はいいと思う。ただし、それは長く居れる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年09月05日
福利厚生:福利厚生は全くなかった。この規模で、オーナー社長の会社では同じようなも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
オフィス環境:オフィスのレイアウト変更があり、まぁきれいではある。検索すると、施
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月13日
社内制度:社内制度として、何か会社として取り組んでいることというものは 特になかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:医療業界は身近な世界。その分野での就業は、社会に貢献している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:前もって、相談することである程度休みやすい環境ではありました。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇など取れるような環境ではないです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】営業手当てがある場合は休日出勤手当てを含め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:まだまだ成長中の会社で働くことは、いろいろな改革の場面に遭遇し
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性の職員は全体の3~4割程度休みは自由にとっているかたがおお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:女性でも、役職に就ける点 役職についている方が、子育てで短時間労
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療機器を扱うという大切な仕事と思っていましたが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:女性でも役職に就ける環境にはある 歴代でも何人か女性の役職者がいまし
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:電話応対や来客対応は専任の受付スタッフを雇用しているため、女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:特にアルバイトや契約社員の女性には、コアな時間のみの就業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】事務が全く協力的ではなかった。学会の準備に対し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:9:00-18:00が定時だが始業前に営業はミーティングをす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:中小企業なので同規模の会社では同じようなものではないのかと思う。転勤前
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:営業の研修は以前よりだいぶ改善され、未経験の人でも学びやすい
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
事業の強み:今後も発展が見込まれる医療業界の商社であり、会社は安定しているのでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】社長が今年の売り上げ目的は100億円だと言ったらそれが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】退職者の割合が多すぎて休日返上で対応させら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】これと言った支援制度はなにもありません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】支援制度を作る以前に従業員を育てる環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】そういった制度や取り組みというものは
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口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒の社員を採用してはいるものの体制が未熟す
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