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株式会社メディカ・ラインの年収・給与の口コミページです。

株式会社メディカ・ラインで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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回答者：女性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
成果主義です。昇給や賞与額はその年の個人の成果に連動しますが、その明確な基準はなく、経営陣の主観によるものが大きいです。現在の経営陣の判断はほぼ的確と考えられるので問題はありません。

評価制度:
明確な評価基準はなく、構築中とのこと。現在は経営陣の主観によるものが大きいですが、今後はより明確になっていく可能性はあります。頻度は試用期間が終わる段階で見直され、その後は年に１〜2回行われます。年功序列ではなく、完全に実力主義です。

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年に1-2回と聞いている。まだ入社したばかりなため、正確な昇給額

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
308万円	24万円	0万円	20万円

年収	308万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は年に1回。賞与はインセンティブとして年に1回。各種手当は基本的な

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果に応じて額が決まります。職能部門でも、常に業務改善を図る姿勢、その

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与が低すぎてお金がまったくたまらない。つきに二回くらいは休日出勤があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】定期昇給などは一切なく給与も業界最安値と言っていいほ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】そこそこ、給与はいいと思う。ただし、それは長く居れる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】建前上は入社三カ月で給与の見直しがあるが上がっても3

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足できるようなことは何ひとつとしてもない。断言できます。形だけは査定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大卒一年目の給与ももらえなかったが求められることは業界の基準以上のもの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：きちんとした評価制度はなかった。すべて社長が決めるので、その時の気持ち

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一応入社３ヵ月後に給与の見直しをするという条件がある。あくまで建前なの

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株式会社メディカ・ラインの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与が低すぎてお金がまったくたまらない。つきに二回くらいは休日出勤があ

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株式会社メディカ・ラインの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月19日

福利厚生:通勤手当はちゃんとでる。退職金は特になし。福利厚生といえるような制度は

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神奈川県横浜市港北区新横浜１−６−３マクニカ第１ビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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東京都文京区本郷２丁目３８－１６ＪＥＩ本郷ビル

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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石川県金沢市新神田２−５−１７

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東京都千代田区神田駿河台２丁目３－１１ＮＢＦ御茶ノ水ビル

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスは0.3カ月や一律5万など寸志であったが、現在は改善... 続きを見る

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会社名	株式会社メディカ・ライン
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.medicaline.co.jp/
所在地	東京都文京区湯島１−６−３湯島一丁目ビル３Ｆ

従業員数	38名
設立年	1994年
資本金	35百万円
代表者	佐藤望
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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