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埼玉スバル株式会社の女性の働きやすさ
3.3

埼玉スバル株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。埼玉スバル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを89件掲載中。エンゲージ会社の評判は、埼玉スバル株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月01日
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年02月07日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月07日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:店長にもよります。昔人間が多いからなのか、育休産休の事取れな...
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埼玉スバル株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ サービスフロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性が管理職になっている、またはなったケースは記憶にありません。
営業、受付、経理、サービスフロント、お茶だしといった仕事が女性に任される仕事で、整備士、管理職に該当した社員は在籍当時はおりませんでした。
休暇は事前申請さえすれば日曜、祝日であっても取りにくいとはいえ取れますので、その点は融通が効くとも言えます。