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埼玉トヨタ自動車株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。埼玉トヨタ自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを186件掲載中。エンゲージ会社の評判は、埼玉トヨタ自動車株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月01日

企業カルチャー・社風:
メーカーが販売する手間を全て負っている形のビジネスモデルなので新たな事業を始めるなどはないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国人はほぼおらず、男性従業員が大半を締めています。ただ、だからこそ女性社員は気を使われて大切に接してもらえてるようにも見えます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:数字には厳しいですが田舎の店舗ほどせかせかしてなくて居心地

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月01日

企業カルチャー・社風:営業マン個々に委ねられています。個人の責任は非常に重いです

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回答者：男性/ 営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:古風な体育会系の会社です。新卒入社時の研修では、誰か忘れ物

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年10月15日

企業カルチャー・社風:古きを重んじる組織体制・コミュニケーション:話しやすくコミ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:THE体育会系です。組織体制・コミュニケーション:体育会系

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売

2.6

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:昭和の体育会系という言葉が1番

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月01日

企業カルチャー・社風:営業マンにとても重い責任を課す習慣があります。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風:昔ながらの古さが残る上の人たちは昔のやり方を押し付けるのみ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月11日

企業カルチャー・社風:かなり体育会系にはなっていると思う。ストレスに耐えられるか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売

2.6

口コミ投稿日：2022年08月24日

組織体制・コミュニケーション:店舗によりけりではあるが、基本皆仕事に追われている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月20日

企業カルチャー・社風:古の歴史ある企業だと思います。昭和の匂いがする営業が多く肉

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回答者：男性/ 営業スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月28日

組織体制・コミュニケーション:年齢層が高いため古い考え方が多い傾向に、あると思い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:風通しを良くしようとしているが古い人間が居るので全くそうは

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.6

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い会社というイメージ。顧客はいる為仕事はある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：クオリティを保ち、またお客様に満足してもらいたいが故に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：仲間意識が強くスタッフみんなが家族であり共に支えあって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：一人一人の社員のモチベーションがとても高く、会社をより

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企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、その機会を生かせない場面が多く感じる。... 続きを見る

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企業カルチャー・社風:自分のやる気次第ではなんでもやらしてもらえると思う。組織体制... 続きを見る

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茨城県水戸市千波町２７７０−７４

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス

企業カルチャー・社風:挑戦する人は評価されやすい傾向にあると思います。組織体制・コ... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:フォルクワーゲングループジャパンの直営店なので、設備はしっか... 続きを見る

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トヨタモビリティ新大阪株式会社

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大阪府大阪市淀川区東三国３−１０−２１

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 洗車/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

組織体制・コミュニケーション:一緒に車に乗ることが多いので、必要最小限のコミュニケーション... 続きを見る

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株式会社ネクステージ

3.2

愛知県名古屋市中区新栄町１丁目１明治安田生命名古屋ビル　１４Ｆ

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:自分がいた時点では問題が発覚するよりも前だったため新店舗の話... 続きを見る

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会社名	埼玉トヨタ自動車株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.saitamatoyota.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市中央区下落合６−１−１８

従業員数	1191名
設立年	1946年
資本金	100百万円
代表者	嶋田光剛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2794件)

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