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埼玉トヨタ自動車株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月15日
成長・キャリア開発:
資格手当などは特にないが、メーカーの研修など研修体制は手厚いと感じる。

働きがい:
お客様とのコミュニケーションなど楽しめる方には向いているのではないかと感じる。しかし、数字などで評価される職種ではない為、仕事に対して熱意のある者、そうでない者も給料に反映される評価に対しては差別化がない。その為担う仕事量が多くなると同時にモチベーションを保つことが難しい。

回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月15日
勤務時間・休日休暇:休日はシフト制の為、現場での関係によって昨日の休みが取れるか
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月15日
女性の働きやすさ:育児をされてる主婦の方は、子供の体調によってお休みを取ることが
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月15日
福利厚生:財形貯蓄、退職金手当あり住宅補助などは該当する人の範囲が狭いオフィス環
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月15日
企業カルチャー・社風:古きを重んじる組織体制・コミュニケーション:話しやすくコミ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:女性スタッフの職種関しては手当はほとんどない評価制度:昇進を目指す女性
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客が増えているが現場のスタッフが増えない為、曜
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月15日
事業の弱み:コンセプトとして大切にしているお客様へのおもてなしを実現するためには
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回答者: 女性/ フロアアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗販売グループ

3.1
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:9割男性の会社です。女性特有のイザコザはないかもしれませんが、
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回答者: 女性/ フロアアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗販売グループ

3.1
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:基本は月曜日とその他平日1日休みです。募集要項には、月に1度
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回答者: 女性/ フロアアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗販売グループ

3.1
口コミ投稿日:2021年01月19日
福利厚生:家賃補助はありません。退職金の他に、財形貯蓄や確定拠出年金(DC)がで
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回答者: 女性/ フロアアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗販売グループ

3.1
口コミ投稿日:2021年01月19日
事業の強み:自動車に関わる産業なので、倒産の心配はないと思います。また、住宅ロー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い会社というイメージ。顧客はいる為仕事はある
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:通勤手当は出る。距離とガソリンの価格による給付の為オーバーな手当は期待
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 26万円 4万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は安定している。賞与も年に2回必ず出る。しかし社員の自家用車は金利
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:育児休暇などは比較的取りやすい方だと思う。女性はキャリアアップ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はその人次第なところがあります。仕事を押し付けられや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
福利厚生:働くママを支援する制度はあり、取得状況も充実しているとは思うが、自分の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
働きがい:任せてもらえる仕事内容も多岐に渡り、量もとても多いので、常に全力疾走し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいは、少しずつ書類の意味が分かるようになるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】実感出来ると思う。お客様にもお礼
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】営業社員に声をかけるタイミングをつかむこと 勇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすいと思うが、それが会社全体に回
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】派遣だったのでない。営業は、表彰もあるし報酬
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】大きいと思う。車が売れたときや納車が無事に終わったと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準】営業成績と各項目の達成度に応じて昇給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】出来ると思う。接客力、会話力が身に付
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