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口コミ投稿日：2023年04月10日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月10日
成長・キャリア開発:
職務上使用する資格については基本全額補助してもらえます。ただ、それに伴うテキスト代、講習代(個人が申し込むセミナー等)は自費持ちになります。
資格手当はないです。
研修はメッキに関する知識の勉強会が入社一年以内に数回、Webセミナーが数年に数回あるのみです。
一応、メッキ組合が主催しているメッキ学校での勉強会がありますが、それなりに実力をつけなくてはいけないので、入社10年以上在籍していても入校していない方がいます。

働きがい:
自分が処理した製品へ、綺麗なメッキがついたときに一番のやりがいを感じます。
それが処理するのが難しい製品であれば尚更感じると思います。
肉体労働の面が強いため、その相乗効果も加わっていると思いますが、職人気質な面は誰にもあるかと思いますので、そういう方は更にやりがいを見つけられるかと思います。

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口コミ投稿日：2023年04月10日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月10日
事業の強み:日本有数の大型メッキ設備があること。数ミリレベルの製品にもメッキを施
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口コミ投稿日：2024年07月16日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年07月16日
成長・キャリア開発:研修　他の方が書いてある通りです。最初の一年間に簡単なビジネ
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口コミ投稿日：2023年06月11日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:お盆正月は休めますが、有給はほとんど取れません。ないと思って
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口コミ投稿日：2024年07月16日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:化学についての知識がつくかと思ったら、日々の業務
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口コミ投稿日：2024年07月16日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年07月16日
女性の働きやすさ:最近は女性もメッキの現場にたつようになった。※伊奈限定現場正社
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口コミ投稿日：2024年07月16日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年07月16日
事業の強み:メッキという事業で世界でも有数の大型メッキ施設があるため、一定の需要
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】末端の社員は会社の成長より、自分の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来性について】既に成熟した機器なので、技術革新のような
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】部門によるが、間接部門
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口コミ投稿日：2023年04月10日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月10日
女性の働きやすさ:女性は基本検査業務にまわされますが、正社員の場合だとメッキを行
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことをやる際に反対する人は少
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】トヨタフォークリフトに搭載される油
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口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:残業がない時はかなりレアです。残業せざるを得ない雰囲気です。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】各自で目標設定を行ない、そ
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口コミ投稿日：2023年06月11日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年06月11日
成長・キャリア開発:資格手当、研修はありません。若手はもっと成長できる企業に行っ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【研修について】職長教育・ISO社内監査員教育・技術部門による製品の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】前項がしっかりできていれば、確実に昇給
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口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月22日
女性の働きやすさ:比較的働きづらそうです。パート同士でも派閥と
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口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月22日
福利厚生:住宅手当は付かないはずです。通勤手当はごくごく普通に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】QCサークル活動とその発表会
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】定期的な面談があり、ステップアップのた
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがいに感じる点】世界シェアでトップに立つ製品のパーツを製造してい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：派遣社員として雇用されたので、安定感は全くない。約一年も勤務したの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【キャリアアップについて】派遣社員にはキャリアアップ出来ることのない社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【働く環境について】良いと思う点はなにもないか、必ず定時に勤務が終わる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：良い会社とは思わないが、比較的大きな会社と取り引きがあり、安定傾向
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
評価制度：頭の悪そうな上司が、個人的感情で判断しているので、人選を誤っていると思
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：色々な利益体質になろうと活動しているようだったが、末端まで浸透していな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
勤務時間・休日休暇：ほぼ完全週休2日制だったので、疲れは溜まらずに済んだので、こ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：一般的な導入教育があっただけで、必要事項が大幅に欠落している様に思わ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：どの様な福利厚生があるのか、説明されていない様に思われる。(記憶が不確
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：重機関連の部品製造を担当したが、その部品ゆえ社会には貢献できて
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
勤務時間・休日休暇：3交代の勤務体系だったので、基本的に残業はない状態で、やりが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：生きていくために仕事をやっているだけで、やりがいは全
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