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埼玉県民共済生活協同組合の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 回答なし/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年11月14日
企業カルチャー・社風:
伝統的な社風だと感じる。時代を先取るようなカルチャーではない。

組織体制・コミュニケーション:
社員数は決して多くないので、違う部署の人でもほぼ全員顔は把握できる環境にある。コロナ禍で今はないが社員同士で飲み会などのコミュニケーションもある（もちろん強制ではなく自主的に）。

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生活協同組合コープあいち

3.3
愛知県名古屋市名東区猪高町上社井堀２５−１
流通・小売・生活協同組合
回答者： 女性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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わかやま市民生活協同組合

2.9
和歌山県和歌山市太田３−１０−１０
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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全国労働者共済生活協同組合連合会

2.8
東京都渋谷区代ー木２−１２−１０こくみん共済ｃｏｏｐ会館
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司にもよるが、基本的に数字への強いこだわりはなく、他社の営... 続きを見る
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生活協同組合コープしが

3.3
滋賀県野洲市冨波甲９７２
流通・小売・生活協同組合
回答者： 女性/ 組合員担当/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:ノルマが多い。毎日、ノルマへの圧力をかけられる。組織体制・コ... 続きを見る
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生活協同組合パルシステム神奈川

3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜３−１８−１６新横浜交通ビル４Ｆ
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上を目指そうとする気概がある場合はどんどん上っていけると思う... 続きを見る
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生活協同組合パルシステム東京

3.1
東京都新宿区大久保２−２−６ラクアス東新宿７Ｆ
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 共済担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にはアットホームな会社ですが経営陣が体育会気質なので経... 続きを見る
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大阪いずみ市民生活協同組合

3.3
大阪府堺市堺区南花田口町２丁２－１５
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンで指示が降りてくる。挑戦する機会というのは少ない... 続きを見る
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生活協同組合おおさかパルコープ

3.1
大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5-26
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織は支所によるが基本中がよくチーム単位で目標を追ったりする... 続きを見る
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日本生活協同組合連合会

3.4
東京都渋谷区渋谷３−２９−８コーププラザ
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 商品部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:仲間意識が強い社風だと思います。互いに助け合いながら目標に向... 続きを見る
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