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株式会社アルミックの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
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株式会社アルミックの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アルミックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アルミックへの転職・就職活動をサポートします!
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4.1
大阪府大阪市生野区巽中1−19−10
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的にいいとおもいます。年三...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿西1−10−11フジワラビル3F、4F
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:不明点や聞きたいことがある際、同じ部署内の先輩にいつでも聞き...
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3.4
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4−33−1
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:建材商社としてはある程度安定しているため挑戦する雰囲気はない...
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2.8
福岡県北九州市若松区安瀬64−36
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い会社だから、昭和気質の部分がある。リモートワークをしない...
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2.8
東京都中央区築地5−6−10浜離宮パークサイドプレイス17F
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京支店/ 課長
企業カルチャー・社風:縦社会組織体制・コミュニケーション:上に逆らえない風潮ダイバ...
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3.4
千葉県浦安市入船1−5−2プライムタワー新浦安16F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ボトムアップはあまり望めません。基本的な事は現場で決められま...
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3.6
東京都千代田区九段北4−1−7九段センタービル7F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に挑戦する風土なため積極的な方が良い。組織体制・コミュニケ...
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3.5
新潟県新潟市中央区船場町2−3436−1
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手の声が必要、成長していかなければいけない、上場を目指すと...
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2.9
愛知県名古屋市守山区小六町21−1
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 一般
企業カルチャー・社風:社内の人間は気さくで話しやすい人が多く、雰囲気はとてもいいと...
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2.9
東京都千代田区岩本町2丁目10-1FTSビル
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦的。新しいものをどんどん形にしてリリースしていくのとその...
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株式会社アルミックのカテゴリ別口コミ(16件)
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株式会社アルミックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建材営業部
京セラ方式のアメーバ経営を目指しているが、無意味な数字ばかり追っているように見える。
組織体制・コミュニケーション:
営業の場合、横のつながりは薄い。独立採算制をとっているため、自社工場から「買う」という意識があり、横柄な営業マンも多い。
近年は営業から製造部門に対する要望、意見等はあまり受け入れられていないようである。