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ＡＬＳＯＫ介護株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ＡＬＳＯＫ介護株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを639件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＡＬＳＯＫ介護株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月26日

女性の働きやすさ：
女性の多い職場なのと、パート社員も多いので、休みが取りやすく時間に融通がききやすい。時短社員としても働きやすい。本人の事情により社員からパート、パートから社員などの変更ができる制度がある。警備会社が母体なのですべての事業所にセキュリティーが完備されている。訪問時のトラブルにも駆けつけてくれる。

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回答者：女性/ ケアクルー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 秋ヶ瀬/ なし

4.2

口コミ投稿日：2022年02月16日

女性の働きやすさ:介護職は女性同士のランク付みたいなものがありますが、私が勤務し

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回答者：女性/ 看護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月29日

女性の働きやすさ:職業上、女性が役職に就くことや、施設長になることもあります。休

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月05日

女性の働きやすさ:女性が多いですが、やはり小さいお子さんがいる方は、正社員として

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス

3.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

女性の働きやすさ:基本女性管理者の方が多いイメージ上が女性しかいない場合もあり、

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回答者：女性/ 看護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

女性の働きやすさ:上層部のことは分かりませんが、現場は女性が多く働きやすかったで

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回答者：女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月19日

女性の働きやすさ:妊婦の職員が長時間の残業をしている。休暇は取りやすい傾向にある

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月29日

女性の働きやすさ:介護職は、やはり女性の方が多いです。女性特有の色々面倒くさい所

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいるが基本的には年功序列で、若い方はほぼいないと

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回答者：女性/ 職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

女性の働きやすさ:女性が多くママさんパートが活躍している。子供が熱を出した等で休

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月30日

女性の働きやすさ:職員は女性のが多いので働きやす

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

女性の働きやすさ:介護業界なので女性のポジシ

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回答者：男性/ 専門職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月10日

女性の働きやすさ:介護の仕事は女性

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回答者：女性/ 訪問介護ヘルパー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月05日

女性の働きやすさ:女性に管理者

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

女性の働きやすさ:女性が多い職場です。特にパートの方は女性多め。必然的に力仕事等

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月07日

女性の働きやすさ:主婦の方が多かったので働きやすいかと思います。またパート職員で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月02日

女性の働きやすさ：現場はほぼ女性でまとまっています。管理者も女性が増えてきて発言

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の働きやすさ：介護事業所なので女性が多いので働きやすさはあると思う。上手くや

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の働きやすさ：産休などとても寛大です。時短でも歓迎してくれるところが多いです

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年09月26日

女性の働きやすさ：普段から人手不足で育休自体がとるのをはばかられてしまう雰囲気が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

女性の活躍・女性管理職：介護職員としては7割以上が女性職員と、なっている。そのた

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月11日

女性の働きやすさ:女性は強い。ないか有れば男性の責任にお

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月22日

女性の働きやすさ：育休制度はあり、取得率も高い。職場復帰しやすい環境です。女性の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月22日

女性の働きやすさ：女性同士、いろいろとあるようです。女子会などもあり大変そうでし

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月05日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので女性は休暇が取りや

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2024年05月05日

女性の働きやすさ:介護は女性比率は高い。逆に男性の方が働きにくい環境かもしれない

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年05月30日

女性の働きやすさ:女性が多く話しやすくママさん方も休暇も取り

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 老人福祉施設/ 介護士

1.4

口コミ投稿日：2022年03月10日

女性の働きやすさ:どのような心を持ったスタッフがいるかで働きやすさも左右されるの

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年03月21日

女性の働きやすさ:お子さんがいるパートの方が多く、女性も働きやすかったと思います

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回答者：女性/ 介護者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月25日

女性の働きやすさ:女性ばかりの職場のため、育休とかは、とりや

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回答者：女性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2020年10月31日

女性の働きやすさ:女性が半数以上なので、若い子は特に可愛がられ大事に育てて貰える

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：同じ職場に必ず復帰できるとは限りません。保育園に落ちた場合の育

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：育休も産休も問題なく取れます。長期休業前の仕事の内容も体調に考

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：時間帯大丈夫とか言っていたりするけど、最近はそれはダメな方なの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：融通性をきいてもらいとても助かる。子供がいる方は特に。子供いな

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会社名	ＡＬＳＯＫ介護株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://kaigo.alsok.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市大宮区三橋２−７９５

従業員数	2000名
設立年	1990年
資本金	100百万円
代表者	熊谷敬
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(824件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7582件)

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