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ＡＬＳＯＫ介護株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ＡＬＳＯＫ介護株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを641件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＡＬＳＯＫ介護株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月24日

成長・キャリア開発:
資格取得の研修はありますが遠くの研修場所まで休日を利用して出向かなければ受けられません

働きがい:
仕事が出来る人は辞めてしまうので手本になるひとがいません
働きがいはありません
勤務経験もキャリアアップしているとは感じません

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月29日

成長・キャリア開発:介護職未経験で入社しました。一応OJTはありますが、マンツー

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回答者：女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月19日

成長・キャリア開発:会社の基本研修があった。また、他の研修において、職員が自ら研

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月30日

成長・キャリア開発:ホームヘルパー二級の資格を持っていたけど、介護の世界にはすぐ

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回答者：女性/ 職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:資格を取る為の支援制度あり。但し、縛りはある。支援金は出るが

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月05日

成長・キャリア開発:研修とは名ばかりで、いつも同じ内容の動画を見せられて、同じレ

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回答者：女性/ 看護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:看護師に対する支援は特にありません。働きがい:利用者さんとの

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年10月01日

成長・キャリア開発:社員が学ぶ為の講座などはたくさんあるようだが、勤務していると

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス

3.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:資格取得制度もあり、この会社独自

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:資格手当は普通です。研修も他社に比べて特別な感じではないです

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

成長・キャリア開発:まったくない働きがい:成長が見込

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回答者：女性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護事業部/ なし

1.0

口コミ投稿日：2021年03月12日

成長・キャリア開発:サービス提供責任者の中途で入りましたが、面接の際は研修がある

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月07日

成長・キャリア開発:施設によっては２年以内に管理者へ昇格することもありました。働

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月24日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては特に支援はありません。資格があると手当がつ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月02日

教育・研修：初任者研修や実務者研修は会社でおこなっています。実務者研修においては

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年07月08日

教育・研修：埼玉～神奈川に事業所があるのでバランス良く会場を割り振ってほしい、複

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

働きがい：介護職のなかでも非常に利用者様と触れ合えて、理解を深めることができます

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年07月08日

教育・研修：ここ数年研修が増えてきて充実してきたように感じる。実務者研修も数回で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

働きがい：アルソックが親会社となり施設の統廃合が行われ整理されて中身の充実とシス

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

教育・研修：福祉系のスキルアップに対しては、支援が出ます。また、セラピーの講座を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】全くありません。知識の低さにはビックリです

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：利用者様との会話が楽しかったり、「ありがとう」の言葉に救われた気がしま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】スピード感があり、柔軟に対応で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月26日

教育・研修：職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど年間60回以上の研修プ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月25日

働きがい：介護施設への入居をお手伝いする立場から、様々なご相談に対応します。ご希

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月26日

成長・キャリア開発：介護事業という社会的ニーズにあった業界な為、大変やりがいがあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月26日

働きがい：地域に密着した福祉を積極的に推進し、「必要な人に、必要なサービスの提供

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】自由があったのでいろいろと自分で考えて成

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】事業所の取り組みが結果として実績に現れた時や

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】介護保険法は身につく。それ以外に介護

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】統制がとれてなかった分、転職先で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事の厳しさ】それぞれのセクションで違う。管理部は厳しい。私のいた部

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年08月30日

成長・キャリア開発：当社は社長と専務（親子）、娘は要職でその婿は関連クリニックの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：介護業界は人手が足りので現場は現場だけでどうにかしなければいけないのが

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年09月10日

教育・研修：スキルアップ研修の充実は確保されているし、やる気を持てるような研修を

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会社名	ＡＬＳＯＫ介護株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://kaigo.alsok.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市大宮区三橋２−７９５

従業員数	2000名
設立年	1990年
資本金	100百万円
代表者	熊谷敬
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(850件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7677件)

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