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ALSOK介護株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:気が合うホームの長ならいいのですが、少しでもウマが合わない人だと評価は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分で採点し、その後ホームの長も採点します。自分は最高点でつけることが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とても低いです。 昇進に伴う昇給も満足できるものではありません 仕事の量に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:なんといっても、給与水準の低さ。 今は知りませんが、当時介護施設の中でも
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 10万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
評価制度:もくに昇格の希望もなかったため、特に何
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回答者: 女性/ 介護者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 19万円 0万円 0万円
年収 299万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。評価制度:昇進などはありません。正社員の人は、ほぼ強
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員が話していたが、月々の処遇改善がボーナスとして支払われているらしく
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 --万円 7万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 7万円
給与制度:賞与はパートだったので出勤日数によって。あとは評価次第だと思われる資格
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回答者: 女性/ ケアクルー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 秋ヶ瀬/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
72万円 4万円 0万円 0万円
年収 72万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他の介護職と違い、ステップアップのための資格を取れるところを開講してい
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回答者: 女性/ 介護者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 19万円 0万円 0万円
年収 299万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私は派遣だったため、残業とかは一昨ありませんでした。必ず定時で帰らせて
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 8万円 1万円 3万円
年収 96万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 3万円
給与制度:あまり具体的には申し上げれません。評価制度:パートで入ったので分かりま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が10円ずつアップなのかケチとしか思えない(笑)でもパートだから仕
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どこでどうみられているかと思うと少しヒヤヒヤしますが、何か基準があるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスなどは、パートなので本当に賞与もらえたりになります。他は夜勤も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価など、たまに書きますが今のところ減給もなく…と言ってもただのパ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:タイムカードを勝手にきられてしまい残業手当はつかずにサービス残業でした
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護福祉士を持っていても時給は上がらず食事代もとられます。遅番のひとは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できていないというか介護業界にしては、正社員もパートもそんなに変わ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートですが、他の人より時給ではもらってると思うのでそこそこはいいかな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夕方より賃金が少し上がります、夜間手当てのようなものでした。ですが資格
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員以外の査定では自己評価と、直属の上司の評価後に毎年10円ずつ昇給。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スタートの時給が元々そんなに高くないし、昇給も、どんなに頑張っても年に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が安い。正社員でもパートでも他の会社に比べると給与レベルは低く残業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員パート問わず仕事は平等に振り分けられる為、いろんな仕事をするかこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:グループホームに所属していたが、 管理職以外の職員は仲良く、 チームワーク
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:パートで勤務している。人事評価制度はあるが5年間で提出を指示されたのは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年少し今の職場で働いているが、昇給はないのか気になる。 半年前に入って
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容に比べて、給料が安い。パートは時給が安いので、高く設定した方が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働に比して給与が安い。仕事はキツイが、その割に給与が少ない。また、休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いいと思う。 ハラハラドキドキ( ;´Д`) 自分をちゃんと見ていてくれる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートでも賞与が支給される。社員は1年に2回、パートは年1回、評価表を
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愛知県津島市江西町1−3−1
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:夜勤が月に7回あるので、それをこなせば普通の給料はもらえる。... 続きを見る
3.1
京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59・60
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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兵庫県神戸市兵庫区里山町1−48
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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埼玉県川口市神戸539−5
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東京都中央区京橋1−6−1三井住友海上テプコビル7F
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大阪府大阪市北区中之島3−6−32ダイビル本館19F
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福岡県福岡市早良区百道浜2−1−22福岡SRPセンタービル601
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