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株式会社ゴルフ・ドゥの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:
新社長となり、さまざまな事業に取り組み始めている印象。新店舗のオープンなど新しいことへの柔軟さはある

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の繋がりは深い。店舗が違ってもコンペで仲良くなったりと社員同士のコミュニティもある。

ダイバーシティ・多様性:
特に感じなかった。

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営事業本部

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは非常に取りやすい。人
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営事業本部

4.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは非常に取りやすい。人
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月23日
企業カルチャー・社風:若手でも活躍はできます。本社より現場の方が雰囲気がいいです
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:社長や役付きの方々とも近い距離で接することも出来るので風通
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業理念の浸透:最初素晴らしい企業理念3ページくらいあるものを暗唱させられます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:上層部の考えは効率重視というよりは、手間暇かけて汗水垂
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:所属する部署や店舗によると思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、若手が挑戦する機会も恵まれていると思う。新し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗によるが、お店のメンバーは比較的仲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:会社の決まりや皆の意識を高めようとする規律がしっかりあ
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
組織体制・コミュニケーション:アルバイトとして働きましたが、店舗のスタッフが皆さ
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