回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部
入社時の期待と入社後のギャップ:
通常の春夏、秋冬にそれぞれ店頭展開し、セールをしたらメーカーに返品という流れはこの会社にはない。営業が現物仕入れしてをしてきた商品に加えて持ち越し品を多数店頭で販売している。中には5年前のものもある。
今やECが店頭販売を上回るメーカーさえある中でトップが時代の流れに全く乗れていない。
売上、在庫管理も紙に書いている。
店舗数が少ないのに端末さえ導入できていないので作業効率が極めて悪い。
通常の春夏、秋冬にそれぞれ店頭展開し、セールをしたらメーカーに返品という流れはこの会社にはない。営業が現物仕入れしてをしてきた商品に加えて持ち越し品を多数店頭で販売している。中には5年前のものもある。
今やECが店頭販売を上回るメーカーさえある中でトップが時代の流れに全く乗れていない。
売上、在庫管理も紙に書いている。
店舗数が少ないのに端末さえ導入できていないので作業効率が極めて悪い。
ワキタ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文ワキタ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部
シフト勤務であるため、休日は取得できる。
多様な働き方支援:
店頭で販売する仕事であるが故に通常のオフィス勤務のような働き方は通用しない。
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