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岐阜中央青果株式会社のカテゴリ別口コミ（43件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

岐阜中央青果株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年04月18日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.7 最新の回答：2022年11月05日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答：2018年10月29日
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岐阜中央青果株式会社の職種別口コミ（43件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（17件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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岐阜中央青果株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
福利厚生：福利厚生施設などは提携施設があるものの、休日がまともに無いため使用する事は出来ない。一応最低限の社会保障はある。
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岐阜中央青果株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年11月05日
勤務時間・休日休暇：
土日休みでなく、真ん中の水曜日が休みなので、観光地、スキー場、ゴルフ場等が空いてる。なかなか、連休は取りずらいが、土曜日は、交代で半休がある。また、半休有給や時間単位の有給が取りやすい。出勤時間が早いので通勤がスムーズ。
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岐阜中央青果株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：古い。古くは寺院と市場からと言われるほどに古い。体育会系では無いだけましかもしれないが、完全年功序列型である。
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岐阜中央青果株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職：改善するのであれば従業員側の意識改革も必要。他の男性社員同様、夜明け前から夜更けまで働かなければ同等の待遇は得られるはずがない。
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岐阜中央青果株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年11月05日
働きがい：
取引先が、全国にあり、出張や会議でいろいろな土地に行ける。担当品目によっては、年間で億単位の販売ができ、実力主義で若手でも活躍ができ、東海、関西、北陸の食を預かり、社会に貢献でき、責任のある仕事である。
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岐阜中央青果株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】他社からの縁故採用【入社後のギャップ】事前知識が無い状態で入社したため特にギャップは無し
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岐阜中央青果株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】出来ない。    人の入れ替え時期にきてても、若手を育てようとしない。
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岐阜中央青果株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年04月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 33万円 4万円 25万円
年収 500万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 25万円
給与制度:
残業が当たり前の業界、家に帰っていても休日でも寝ていても電話が鳴るのが当たり前その時間も給与に反映させようと思うととても割に合わない

評価制度:
年功序列の世界であるが、収入の面においてはボーナスにより多少の考慮はある

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