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株式会社さなる九州の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月11日
成長・キャリア開発:
日本教育士の資格を奨励して、給与アップに繋げられる。授業やスピーチに関する研修は多い。また、自分が教える教科のテストがある。

働きがい:
生徒の成長が見れたり、生徒と一緒に盛り上がることができた時は楽しい。

回答者: 女性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度はない。研修は、新入社員の頃は週に一度、自分
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回答者: 男性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
仕事を通して身につくスキル:塾講師という仕事なので、会社以外の人と接する機会があ
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回答者: 男性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがいを感じるポイント:生徒が志望校に合格した時や、教えたことができるようにな
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
働きがい:授業以外にも、意外と様々な仕事があり、特に入試前や定期テスト前、夏期講
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回答者: 女性/ 教育塾/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

2.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:研修は非常に充実している。授業研修、スピーチ研修など生徒の前
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回答者: 女性/ 教務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:保護者面談などを通じて、toCの顧客折衝は学べる。子供の集団
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回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
働きがい:子どもの成長を見れた時は、やりがいを感じます。ただ、生徒数による評価が
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回答者: 男性/ 教務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがい:生徒との精神的距離を近くしやすい環境なので、1人1人に対しその子に本当
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:若手社員にはメンターと呼ばれる先輩社員がつく。授業に関わるこ
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回答者: 男性/ 教務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月06日
成長・キャリア開発:教育士という、塾業界で設立された資格が取れます。筆記と授業の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
働きがい:子どもたちの成長を間近で感じることができるのでやりがいは十二分にある。
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月10日
成長・キャリア開発:キャリア開発や支援制度は特にありません。自己研鑽が全てでした
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートというより、指導という説教かな手伝うけ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】授業研修があり、ベテランも若手も授業を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:生徒や保護者に感謝されたとき、合格を勝ち取ったり、成績が大きく伸びたり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月22日
働きがい:50歳以上の社員が2、3名ほど数名が定年退職をしてますが事務の方でした
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】若手でも優秀であればどんど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】授業研修で貰えたフィードバックが、人に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ベテランがずっと居座る校舎
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:【目標の決め方】各自に任せるという感じだが、半強制的に昇格試験を受けさ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月25日
成長・キャリア開発:研修が結構あったイメージ。求めれば、どんどん新しいことにチャ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月08日
教育・研修:研修よりも営業授業大会はあるがかなり偏った審査制度女性が優遇される大
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:給与がまったく仕事に見合っていません。残業代は0です。14:00~22
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月28日
成長・キャリア開発:プリント作成が上手くなりました。wordを上手く使えるように
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:やはり、生徒の成績が上がった時や志望校に合格させてあげることができたと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月28日
教育・研修:研修だけはしっかりしてくれます。内定者の頃から月に一度の研修がありま
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回答者: 女性/ 教育サービス業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:本部内での研修の時間がよくあり、授業の練習をしたり、スピーチ
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回答者: 女性/ 教育サービス業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:教育士なるもの。働きがい:うまくいけば、直
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:教えることを通して生徒とともに成長できる。生徒の反応がダイレクト。成績
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:生徒のために働くことができ、とてもやりがいのある仕事でした。また、授業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:子供を教えるということと成績が上がった時に感謝されることはすばらしい。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】無理だと言った日程にシフトを入れるようなことが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】シフトの融通があまり聞かなかったので、急な用事
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回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:全てトライアンドエラーの繰り返しでしか成功は導けないので、成
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