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株式会社筑波進研の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月05日

回答者： 女性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年12月05日
女性の働きやすさ：
まだまだ女性が少ない職種だが、定着率は高くなってきたと思うし相談できる環境でもある。特に個別指導では女性の講師を求める生徒が多いので需要が高い。また会社としても、やる気のある人にはどんどん責任あるポジションを任せてくれるのでやりがいは大きい。
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
女性の働きやすさ：業界的に仕方ないのかもしれません。始業が遅く終業が遅いため女性
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
女性の働きやすさ：女性はほとんどいなかったように思いますね。つまり働きにくかった
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口コミ投稿日：2021年07月01日

回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日：2021年07月01日
女性の働きやすさ:女性の社員も多
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口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 男性/ 時間講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2022年01月14日
女性の働きやすさ:女性の時間講師は半分くらいでしょうか。アルバイトで来ている方が
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回答者： 女性/ 教務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:基本的には働きやすいと思います。教育系の仕事なので女性も多い... 続きを見る
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3.5
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人材・教育・学習支援
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人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:フロント業はとくになし。コーチ業は、女性も少なく、生理などの... 続きを見る
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3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１ランドマークタワー　４２Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 創英ゼミナール/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学習塾事業部/ 教室長
女性の働きやすさ:男女の差は余りないように感じるがエリアマネージャー以上に女性... 続きを見る
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株式会社サイエイ・インターナショナル

3.2
埼玉県さいたま市北区宮原町２−１２７−１
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性のリーダーや教室長も多数在籍しているため、女性にとって働... 続きを見る
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2.8
静岡県浜松市中区板屋町１１１−２アクトタワー１８Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性社員はすぐに退職する。長く勤めている人は経理の方々しかい... 続きを見る
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株式会社ケイライン

3.0
東京都新宿区西新宿７−２０−１住友不動産西新宿ビル３０Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 教室長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多く活躍しているため、若いうちは働きやすさはあると思い... 続きを見る
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株式会社明日葉

3.3
東京都港区芝4丁目13-3
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 児童指導員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:学童保育のピーク時間帯であっても時短勤務の方は帰ることができ... 続きを見る
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