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株式会社筑波進研の成長・働きがいの口コミページです。株式会社筑波進研で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを84件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社筑波進研への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月02日

働きがい：
生徒の人生に関わる責任重大の仕事だが、その分やりがいは大きい。生徒を指導しながら自分自身の成長にもつながっている実感が持てるし、保護者から子供を任せてよかったと言ってもらえた時は頑張ってよかったと感じる。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年03月07日

教育・研修：新卒以外は、各教室で配属された後に開始となります。あまり型にはまった

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年03月07日

教育・研修：型がない分、自分で考えてやる力が必要です。特に最初の授業で失敗すると

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：塾講師として、子どもたちに勉強を教えるために、自分の知識を磨くための

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：基本的には、１講師から教室長、役員へとキャリアアップをするの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：各教室ごとに目標が違うため、一概に記載することはできませんが、生徒の獲

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年03月06日

働きがい：児童生徒への指導や授業構成の作成などは、基本的に講師の自由ですので、児

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：始業前に、突発的に研修がありますが、労働時間とは考えないらしく、給与

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：ごく稀にではありますが、始業前に研修がありました。基本的に取り扱われ

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回答者：男性/ 学習支援/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月10日

成長・キャリア開発:毎年、同業務のため、成長を感じる部分なし。支援制度も特になし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：一つの教室を任せられること。授業から教室運営、さらに生徒指導や保護者面

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】事務の中でいろいろな経験をして

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】新しいソフトを使いこなせたとき、数式等を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】事務なので、あまり成果重視はない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】成長する志があれば成長できる環境にあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】社長と話しやすい環境にはある　上下関係

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】社長と話しやすい環境なので、新しいこと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】研修は初期の研修はある。先輩等のサポートはいつでも

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年07月01日

成長・キャリア開発:激務のため、子供達が本当に好きでなければ、また教えるというこ

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回答者：男性/ 時間講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年01月14日

働きがい:目の前に生徒がいるので、生徒のためにという視点であれば働きがいを感じる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：授業自体は，小中学生相手のの集団指導です．子供好きであれば楽しく感じる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：子供たちと受験を一緒に戦い、結果に結びついたときには、やりがいを感じま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：周りの学校の先生がダメなのか、生徒が内容をほとんど理解していない状態で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：非常勤講師として入社しましたが、保護者への対応や面談の担当もしなくて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：子供たちを相手に、彼らの将来にを一緒に背負っていると考えると非常にやり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：学習塾であるがいわゆる難関校への受験志願者はすくないので、授業の補修、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：確固とした研修・教育のシステムは基本的にない。何度か在籍中の講師の授

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会社名	株式会社筑波進研
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.tsukuba-shinken.co.jp
所在地	埼玉県さいたま市浦和区元町２−１７−２４

従業員数	60名
設立年	1988年
資本金	10百万円
代表者	阿部孝治
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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4		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(813件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1127件)

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