「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 広告・マスコミ(テレビ・ラジオ)業界
- 株式会社テレビ西日本の評判・口コミ
- 株式会社テレビ西日本の企業カルチャー・組織体制
株式会社テレビ西日本の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
40件
株式会社テレビ西日本の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社テレビ西日本で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テレビ西日本への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月23日
口コミ投稿日:2023年07月09日
回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.6
同じ業界の企業の口コミ
2.9
愛媛県松山市和泉北1−14−11
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:何事にも、トライしやすい雰囲気があると思います。提案すれば、...
続きを見る
3.9
宮崎県宮崎市祇園2−78
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】部署による。現在の部署はゆったりとしてい...
続きを見る
3.3
東京都港区台場2丁目4-8
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:おしゃべり好きな方が多いように感じます。雰囲気は明るく、スピ...
続きを見る
3.8
東京都港区東新橋1−6−1汐留・日本テレビタワー
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:服装規定もないため、スーツを着て出社しなければいけないという...
続きを見る
3.2
東京都港区六本木3−2−1六本木グランドタワー
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
3.1
東京都渋谷区神南2−2−1
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:職場に多様性を生み、地域に根ざした人材を育成するため地域職員...
続きを見る
3.3
東京都港区赤坂1−8−1赤坂インターシティAIR
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】当時は働き方改革などなく、やり放題...
続きを見る
3.0
奈良県生駒市東生駒1−70−1近鉄東生駒ビル3F
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 映画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔は風通しも良かったのですが、近年は上長からの指示通り実施し...
続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内1−8−1丸の内トラストタワーN館
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:窓口業務部署は連携が取れていてお客さま本意の対応ができて対応...
続きを見る
2.9
東京都港区六本木6−9−1
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ 事務所/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:見た目には大人な人が多いので、波風はあまり立ってない。実際は...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社テレビ西日本の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ ー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
特にありません
組織体制・コミュニケーション:
上司には相談しやすい環境だった。
仕事のことからプライベートのことまで気軽に話せるので、人間関係で悩むことはほとんどなかった。
同僚とも話しやすい環境でした。
ダイバーシティ・多様性:
特にありません