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株式会社全教研の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社全教研で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを319件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社全教研への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 学習カウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年11月13日

事業の強み：
個別指導教室では、一人ひとりに合わせたオーダーカリキュラムを組み、講師と生徒・保護者が一体となって子どもたちの目標達成を目指していくスタイルで顧客満足度を高めている。まだまだ福岡市とその近郊においては、子どもの数は横ばいまたは増加しており、質の高い個別指導教室の需要はまだまだ高いと感じている。

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月31日

事業の強み:学習塾としての部門がたくさん存在するので自分のやりたい部門に携われる

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月20日

事業の強み:親会社が学研であること。事業の弱み:給与は少なく、実績も同業他社の方

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

事業の弱み:分業ができておらず、仕事量も多いので業務が中途半端になっているので、

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回答者：回答なし/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月07日

事業の弱み:ICT教育が当たり前の昨今だが、教室にはホワイトボードしか備え付けら

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月27日

事業の弱み:新しいことにチャレンジをとのことだが、足元が見えていない。根本的に一

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月29日

事業の強み:特にない。ありきたりな授業プランで、講師の質も良いとは思わない。ろく

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

事業の強み:AIにとってかわられるということは起こりにくいと思います。人と人のや

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回答者：女性/ 教室運営/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月15日

事業の強み:塾業界老舗であること事業の弱み:若手育成がされていないこと事業展望:

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一事業部

2.8

口コミ投稿日：2021年11月06日

事業の強み:子供の数が減ってきているのでどうでしょうか。事業の弱み:元々は難関私

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

会社の安定性：今後、少子化が加速化していくなかで、会社の安定性を不安視するかもし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】凡そが中途採用で入社した人ばかり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】新規教室拡大をしている

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：将来的に期待できる点は感じられない。現場任せなので自由に仕事がで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：創業が長く、ある程度地域に根付いているとは感じるが。教室によっては

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

事業での社会貢献：将来社会貢献できる人材を育てることに貢献している？のかわからな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：離職率は高い。勤務時間が夜遅い＋給与が低いからだと思う。良い上司に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：教室閉鎖の可能性があるので将来的には不安を感じる。給与も高くない

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年02月03日

雇用の安定性：定着性は低い。離職率はどうしても業界的にも下げることは不可能。やは

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年02月03日

新規事業への取り組み：【新規事業・新規アイデアへの取り組み】新規事業は特に集団教

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年02月03日

会社の安定性：学研に買収されて安定はしているが一族会社なのでこの先少子化の中で生

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年09月02日

成長性・将来性：　成長性は無いと思います。　何故なら昔から勤務している人間の中身

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年11月17日

事業での社会貢献：少子化の影響もあり、今後ますます子供の人口が減少していくなかで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年11月17日

会社の安定性：長年地域に根ざして事業を行っており、知名度・実績から言えばすでに地

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月17日

事業の強み:特になし事業の弱み:上層部の動きが鈍い事業展望:競合他社に負けない独

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月06日

事業の弱み:業界の特徴ですが、少子化が影響が大きいという部分です。どの業界でもあ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：首を切られることはまず無い。人材不足だから。逆に、特に若い女性は出

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：毎年生徒数も多く、安定はしている方だと思う。ただ少子化からか生徒数

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2022年02月23日

事業の強み:地元密着の塾なので倒産することはないと思う。事業の弱み:少子化で成長

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年09月24日

事業での社会貢献：次世代の担い手と関わるということで、勉強だけでなく社会性につい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：全教研では、こどもたちの学力アップをはかるために学習の目的に合

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】結婚して出産をしてから働けるかというと、夜

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：非常勤講師として、2年半勤務していたが、年功序列制度は強いと思う

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会社名	株式会社全教研
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://welcome.zenkyoken.com/
所在地	福岡県福岡市中央区赤坂１−１５−９

従業員数	138名
設立年	1962年
資本金	100百万円
代表者	堀口宏吉
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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