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回答者: 男性/ 制作進行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2024年07月06日
事業の強み:
自社IPを持っているので、そこが強みだと思うのですが、活用できていないように見受けられます。

事業の弱み:
兎に角、原画マンが少なく、人脈が乏しい印象を受けます。

事業展望:
明るい見通しをあまり感じられません。
会社が無くなることはあまり考えられませんが、先細りしていくだろうと感じます。

回答者: 回答なし/ 進行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:上長との面談というものが存在せず、何を基準に人の割り振りや
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回答者: 男性/ 制作進行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2024年07月06日
成長・キャリア開発:教育制度がしっかりしておらず、成長・キャリアの面で見ると良く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 管理職

2.2
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:出張時を除き適正な残業量だった。繁忙期には忙しくてもなっとく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 管理職

2.2
口コミ投稿日:2022年10月29日
福利厚生:退職金は最小額だけど、一応あった。その他福利厚生は見当たらなかった。オ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
オフィス環境:部署にもよるのですが、アニメの制作現場には物が多く、自分の作業スペ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 管理職

2.2
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:専門的な知識が身につく。働きがい:作品(商品)が好きであれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
オフィス環境:落ち着いた環境であるが、静かすぎて殺伐とした雰囲気という訳ではなく
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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
給与水準:ヒット作品が続けばボーナス等も弾みますが、なかなかそう上手くは行かない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:特殊な業界なので、一般的な考え方が通用しなかったり、時間の感覚がアバウ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
会社の安定性:アニメ業界の中では安定感のある会社だと思います。アニメという職業を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はきちんと取ることが出来るため、満足している。振替休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
女性の働きやすさ:現在も複数の社員が育休・産休制度を取得しているので、家庭を持っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:基本的には自分のペースで仕事を進めることが出来るので満足して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:分からないことがあれば、上司や先輩社員、同僚達に気軽に聞くことが出来る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:有休は期日までに所定の書類を提出すれば取得することが出来ます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
女性の働きやすさ:育休、産休ともにきちんと制度化されていますので、とても働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
オフィス環境:本社及び制作スタジオのビルが老朽化してきており、所々不具合が出てき
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回答者: 男性/ 制作進行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2024年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:たくさんのオリジナル作品を出して、活気のある会社
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回答者: 男性/ 制作進行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2024年07月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は業界では普通という感じです。休暇は調整しやすいかと
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回答者: 回答なし/ 進行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:深夜勤務や休日出勤があり体力仕事であるため、女性社員が働くのは
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回答者: 回答なし/ 進行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は調整できないと考えた方が良い。休みや、就業時
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回答者: 男性/ 制作進行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2024年07月06日
女性の働きやすさ:昔は女性が少なかったそうですが、今はそういった風には見えません
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 管理職

2.2
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:特別働きやすいというものではないものの、一
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回答者: 男性/ 制作進行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2024年07月06日
福利厚生:福利厚生も他社と比べて悪くないと
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口コミ投稿日:2024年07月06日

回答者: 男性/ 制作進行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2024年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 23万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は悪くないと思
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
勤務時間・休日休暇:長すぎる。朝帰りは当たり前、V編が近づくと会社のデスクの下で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:海外では、ジェイポップと称されており評価は高い。技術面におい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:納品するまでは、基本的には自己裁量で仕事するため、休みは忙しくなければ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:教育システムが確立されていないのでちゃんと教育してくれる人がいれば丁
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:よくも悪くも放任主義で、若さを頼りに仕事を覚えて行く方針です 最低限の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:自己裁量なので、会社からはなにも休みに対するシステムを作らない感じであ
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