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富士ゼロックス岐阜株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:
古い考えもあります。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は非常に仲が良いと思います。会社終わりに飲み会や休日になったら一緒に遊びにいくなどコミュニケーションは充実しています。

ダイバーシティ・多様性:
大手の子会社ということもあり性別での差別などはありません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には年功序列で役職が決まります。ただし、営業の場合は半期の達成具
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:やればやるほどキャリアが経験でき、大手先も担当させてもらえま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司の好き嫌いで評価が変わる。上のポストは親会社の天下りで占められてき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:無くならない事業だとは思います。事業の弱み:ペーパーレスがどんどん進
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:複写機事業に依存し過ぎていてしかも売上は明らかに下降の一途。 他の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:大手の子会社のため福利厚生はしっかりしています。オフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:年間休日もおおく有休も取りやすいです。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:すべては数字でしか見られません。しかも毎期定期的に売り上げる必要がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:基本的に社長は雇われ社長のため、数字でしか判断しません。また、親会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はおそらく低い。定期昇給はほとんどなくインセンティブも少ない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格等について、取ることを勧められるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途社員の人数は多くないですが中途社員のほう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】多いと思う。毎日日報を入れなけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:女性も男性と同じように役職につけます。また、給与にほぼ差別がな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は少ない。朝の朝礼以外皆が集まることはほとんどない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】結婚を機に営業から離れる人が多い。マネ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性のほうが、複合機は売れている気がす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては、寛容。上司が尻拭いはしてくれる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】新卒研修と中堅研修、マネージャー研修と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きい。営業一人当たりの担当が多いと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での仕事の方が多い。商談の金額が大きくな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しづらい環境。年功序列のため、体育会系
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に決める。お客様ありきなので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ここしか知らないので、いい会社なのかどうか、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒入社と中途社員の差を感じない。基本的に仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】新しい事に挑戦しすぎて、年配
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】スピードは遅いと思う。決済は遅い。社長、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修期間もかなり長く手厚い。フォローアップ研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】母体が大きい為、潰れることは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝はほぼ確実に休み。夏休みは自分が取りたい時期に5日間連
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】顧客との折衝スピードが早い人事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
福利厚生:社員は住宅補助があると聞きました。オフィス環境:駅近で、交通の便は良い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
オフィス環境:全支店に共通して交通の便は非常に良いとの事です。駅近で、セキュリテ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:新卒で入社された方も、出産を期に産休に入り、復帰されている方が
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