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株式会社埼玉冠婚葬祭センターの社風・企業カルチャー・組織体制
2.7
185件
株式会社埼玉冠婚葬祭センターの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社埼玉冠婚葬祭センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを185件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社埼玉冠婚葬祭センターへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月08日
口コミ投稿日:2022年06月17日
回答者: 女性/ 葬祭スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭部
3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年09月06日
回答者: 女性/ スタリイスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年05月20日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月20日
口コミ投稿日:2019年05月21日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月21日
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2.9
福岡県福岡市博多区東比恵3−14−25
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:互助会の会社であるため、会員獲得のノルマがある。年2回の募集...
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3.6
神奈川県相模原市緑区橋本8−1−1
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:従業員同士とても仲が良いので、上下関係などほとんどなく、お互...
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3.2
京都府京都市中京区御池通烏丸東入笹屋町435京都御池第一生命ビル7F
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:何かに挑戦したりできる機会は多いと思う、大きな会社なので色々...
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2.9
北海道札幌市中央区南2条西8−12−1
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:何事にもチャレンジできる機会は存分にある。若くして役職者にな...
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2.7
愛知県名古屋市北区辻本通1−21
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:一応教育はしているようです。自分は出来ていると思い込んでる人...
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2.9
愛媛県松山市姫原3−4−13
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 葬祭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部
組織体制・コミュニケーション:支部での上司とは冗談を言い合いしたりと明るい雰囲気があります...
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3.8
東京都中央区入船3丁目7-7ウィンド入船6F
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 納棺士・総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:同業界の中でも他の会社にはないことをやろうという概念をスロー...
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2.9
福井県福井市二の宮4−6−16
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:障害のある方や、国籍の違うスタッフも在籍しており、研修でのサ...
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2.7
富山県富山市中島4−2−14
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員さん同士が仲が良く、大変な業務なので結束力が自然と高まり...
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3.3
京都府京都市右京区西院高田町34
サービス・冠婚葬祭
回答者: 回答なし/ 衣裳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 衣裳
企業カルチャー・社風:人事考課制度なので目標は立てないといけないので必然的に目標達...
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株式会社埼玉冠婚葬祭センターのカテゴリ別口コミ(185件)
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株式会社埼玉冠婚葬祭センターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 葬祭スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
配属先によって異なりますが、基本風通しは良く、和気あいあいと仕事をすることが出来ます。
組織体制・コミュニケーション:
悩み事や困ったことがあった時は気軽に相談することが出来ます。
ダイバーシティ・多様性:
特にないです。