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株式会社埼玉冠婚葬祭センターの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年12月19日
成長・キャリア開発:
資格手当は検定を受けると貰えるそうです。研修はほんとに基本でホール配属してから自分で学んでいく形です。聞いていかないと置いていかれます

働きがい:
インセンティブが大きいのと、お客様から感謝を伝えられた時にやりがいを感じます。滅多にない職種ですのでそこが取り柄だとは思います

回答者: 男性/ レストラン店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長代理

4.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:結婚式がメインとなる職場内のダイニングレストランでの勤
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回答者: 男性/ レストラン店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長代理

4.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事の裁量権:やくしょくにつけばオーナーとのコミュニケーションも取りやすいので裁
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回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:未経験でも先輩がしっかり教えてくれ独り立ちのサポートをしてく
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ インフォメーション/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:結婚式場の常識が分かるようになる。気の利かせ方、おも
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ インフォメーション/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:お客様から感謝された時。良かれと思って尽力したことにつ
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回答者: 女性/ 葬祭スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月31日
成長・キャリア開発:葬祭ディレクター試験という資格を取ることが出来ます。働きがい
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回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年10月24日
成長・キャリア開発:精神力が強くなる働きがい:人の最
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:葬祭ディレクター試験を受けさせ
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月07日
働きがい:ご遺族様に感謝された時はやりがい
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回答者: 男性/ 葬祭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 葬祭

3.4
口コミ投稿日:2020年12月24日
成長・キャリア開発:成長は自分次第。教育環境はないに等しい。面倒見の良い先輩に当
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回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:葬祭ディレクター試験働きがい:葬儀を無
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回答者: 女性/ スタリイスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
働きがい:接客なのでお客様に喜んで貰えるというのがやりが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:よく言えば精神的には強くなれると思います。今はどうかわかりま
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回答者: 男性/ 葬祭業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 葬祭部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
成長・キャリア開発:資格取得の為の勉強会や一時的な物ですが手当の支給はありました
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:旧来型の会社でもあり地域に根ざした会社でもある為、集客などはポスティン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:葬祭業は究極のサービス業といわれている為、通常のサービス業では満足でき
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やはり自分が担当したお客さんから感謝されると
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:中途入社に研修は一切ありません。新卒用のマニュアルは存在しますが何故
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】全く社員の事を考えてはくれていない会社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【目標の決め方】全体予算をマーケット分析から抽出し設定をし、予算を大き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年06月12日
働きがい:個人プレーなので、自分が担当した部分だけを考えて進められる環境だと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】まぁまぁ大きい。やはりお客様か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修はほとんどない。正直人を育てるような環境ではない。賞与があると聞
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員はまわりにいないためわからないが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案はしやすいと思う。 いろんな意見
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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