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株式会社ホソカワコーポレーションのすべての口コミ

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女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備士

3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
給料は自動車整備士にしてはまぁ高いかもしれない。しかし作業自体が色々できるようになっても大幅な給料アップは望めない。
そのせいか給料がどんどん周りに置いていかれる。長く在籍してるとふと我に返った時周りとの差に驚く可能性がある

評価制度:
一応評価表なるものがあるがどこまで反映されているのかかなり疑問。
今のところなにか額面に反映された形跡はない。
昇給は毎年するが昇進昇格は明確にはない気がする。

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備士

3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:未来を見据えた車作りって感じだと思うがあまりはっきり何かを
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:積載車を運転するための中型免許取得などの支援をしてくれます。
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、拘束時間は長いですが休日や夏季・冬季休暇、休日出
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回答者: 男性/ ディテーラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カーズ/ 就労支援教育担当

3.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:日本一かっこいい車造り組織体制・コミュニケーション:普通ダ
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:高額車両の取り扱い、及びカスタムがメインなので、他社にはないやりがい
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:社会保険と国民年金は完備されており、その他福利厚生も充実していますオフ
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回答者: 男性/ ディテーラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カーズ/ 就労支援教育担当

3.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
事業の強み:資金が豊富で高く経営出来ている事業の弱み:何とも言えない事業展望:い
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:拘束時間が長く、場合によっては深夜まで伸びるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月22日
成長・キャリア開発:メーカーに限らず輸入車を取り扱っているので色々な車種の知識が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度に関しては会社として試みはしているようですがまだまだ制度と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月15日
会社の安定性:車輛販売から整備・パーツ販売・板金・輸入業など様々な部門がディーラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】勤務時間や内容を考えれば、給与水準
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】仕事をしなくても、経営者にゴマをすって気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月15日
働きがい:普段では絶対にかかわる事の無い高級車やスポーツカーと接する事が出来る。
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回答者: 男性/ ディテーラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カーズ/ 就労支援教育担当

3.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:積極的に参加できる働きがい:信用を得れば自由に色々相談出来自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月15日
成長・キャリア開発:輸入車販売という事で、車好きの方から普段お話する事の無い様々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月15日
福利厚生:福利厚生に関しては、最近退職金制度や保養所などが始まったが福利厚生にか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価整備は会社では導入しているようですがまだ始まったばかりな事あり
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性の方も少ないながら在籍していて、社員同士の仲の良さも相まっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【残業代について】残業代を支払うという概念は無し。職務手当に残業代と深
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備士

3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
成長・キャリア開発:ない働きがい:スーパーカ
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備士

3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってたよりざっくりしていると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無、支給額について】年2回だが、実績にかかわらず、1回につき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】どれだけ売上・利益を上げても、
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備士

3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
女性の働きやすさ:働きやすいとは言い難いが閉鎖的では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】無し。役職があっても、払う気が一切な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給30万
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